今年以来，乾县老干部局党委以创建“金秋党建”品牌为抓手， 认真落实“一把手”责任，形成了党委书记全面抓，支部书记具体抓，全体党员自觉抓，层层抓落实的良好工作机制。不断夯实党建基础，丰富活动载体，全力开创老干部党建工作新局面。
今年以来，该局党委精心打造“金秋党建”品牌，不断完善管理，加大基础投入，进一步完善了《学习制度》、《财务制度》、《三会一课制度》、《党费管理制度》、《党员奖惩制度》、《民主评议党员制度》、<<党员积分制度>>等15项制度。先后投资3万余元建成了标准化党建活动室和党建文化长廊，购置了文件柜2个，学习资料1200册，制作制度牌7幅，夯实了党建工作基础。不断强化党员干部的学习教育，组织机关党员开展了以 “十九大”精神、“两学一做”、中央八项规定为内容的政策教育，以“三项机制”、党纪政纪和《廉政准则》为内容的纪律教育，以法律法规为内容的法治教育，以中央3号文件、陕西43号文件、“为老敬老”为内容的业务学习教育。认真落实“三会一课”等组织生活制度，坚持每周三晚、周二、周四、每月五日、十五日、 党建扶贫日等集中学习制度不动摇，共组织集体学习20余次、党建扶贫日活动16次，召开支委会、党员会12次，讲党课2次，民主评议优秀支部1个、优秀党员2名，撰写心得体会28篇，发表信息稿件80余篇。组织局机关党员、离退休党员观看了《贪欲引他们误入人生歧途》等警示教育片2场次。同时积极实行党员积分制，开展“主题党日十”活动，先后投资3万余元开展了帮扶扶贫村阵地建设、精准扶贫和环境卫生整治活动。组织老干部党员40余人赴延安开展了“重走总书记初心之路”党员培训实践活动，举办了离退休干部庆祝建党97周年暨老年大学成果展演及书画展等活动，为助推乾县追赶超越发展提供了强大动力。
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