作者：秦都区委组织部 柳妍帆

今年以来，秦都区把干部网络教育培训作为提升干部素质的重要抓手，做到早部署、优服务、真落实，扎实推进干部在线学习工作。

及早部署，严把“责任关”。针对干部在线学习人数增加、覆盖面扩大的新情况，及时总结2021年度干部在线学习经验，认真梳理存在问题，提前谋划新年度干部在线学习工作，制定下发《关于开展2022年度网络在线选学工作的通知》，对学习范围、考核指标、组织实施等内容作出明确规定。要求各参学单位把在线学习工作作为全面提高党员干部素质的一项重要任务来抓，督促各参学人员尽早尽快学习，提升干部学习的主动性，确保干部在线学习工作开好头、起好步。

优化服务，严把“管理关”。每季度更新一次在线学习学员信息，确保退休人员及时退出、新参学人员信息及时录入、调动人员信息及时完善。建立各单位培训联络员微信群，提供经验交流、技术支持，妥善解决干部在线学习中账号变更、密码重置、技术故障等问题，确保干部在线学习顺利进行。

强化督查，严把“落实关”。实行“三通报三提醒”制度，采取一个月电话一通报、一季度网络一通报、半年文件一通报的方式，对长期不上线的提醒、学习不达标的提醒、考核不合格的提醒，定期反馈干部的学分、学时情况，进一步提高干部关注课程进度、自我加压学习的积极性。