陈仓区：干部教育培训工作亮点纷呈

                                                                                                                                                           作者：白红录  黄正清 
今年以来，陈仓区将建设忠诚干净担当的高素质干部队伍做为全区干部教育培训的重要任务，不断丰富活动载体，创新工作方式，围绕十九大精神轮训、脱贫攻坚、作风问题排查整改等方面内容亮点纷呈。
    十九大精神轮训坚定理想信念。为认真落实习近平总书记关于学习贯彻党的十九大精神要“学懂、弄通、做实”的要求，引导党员干部全面把握十九大精神的精髓要义，理解精神实质，不断坚定理想信念，今年初，历时一个月分四期举办陈仓区科级领导干部学习贯彻党的十九大精神集中轮训班，对全区科级领导干部进行了全员培训，各镇街、各部门分别组织本辖区、本系统党员领导干部进行专题培训。通过分批、分层次集中轮训，全区党员干理想信念更加坚定，矢志追赶超越、建设富强美丽新城区信心更加充足。
    “脱贫攻坚大讲堂”提升帮扶水平。面临脱贫攻坚工作的重点难点问题，为进一步坚定全区广大党员干部打赢脱贫攻坚站的信心和决心，提升各单位干部结对帮扶工作水平，营造良好的脱贫攻坚工作氛围，区委牵头，区委组织部和区扶贫班共同组织，区扶贫办领导请自授课，围绕习近平总书记对脱贫攻坚的重要论述，脱贫攻坚如何才能既要赢又要好，陈仓区脱贫公攻坚面临的机遇与挑战，如何开展结对帮扶工作等内容，连续举办三期“脱贫攻坚大讲堂”，对全区所有有抱扶任务的单位和干部职工进行专题培训，进一步开阔了干部视野，有效提升了开展脱贫攻坚工作的能力和水平。
    “三查三改”活动深化作风整改。全区干部作风问题排查整改工作开展以来，陈仓区坚持问题导向，紧盯作风纪律，加强监督执纪问责，通过自查整改、督促检查、明察暗访、“三项机制”运用、严肃查处、典型案例通报、教育培训等方式，切实解决干部队伍中存在的服务发展理念不新、慢作为不作为乱作为、庸懒散慢虚、“四风”隐形变异等问题。为进一步推动干部作风问题排查整改工作深入开展，将“三查三改”活动作为解决全区当前问题的重要载体和关键抓手，分自查分析、整改落实、巩固提升三个阶段开展排查整改工作，不断教育引导广大党员干部转变工作作风，有效促进各项工作大提升。
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                           责任编辑：彦波