通讯员 张亚妮
近年来，秦都区创新举措，以“实、活、变”三套“组合拳”不断为干部教育培训工作赋能添力。
突出“实”字抓提升。在围绕学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神、习近平总书记重要讲话重要指示精神的基础上，将中省市先进典型、优秀干部作为培训的生动教材，采取“个人自学+集中学习”“专题辅导+分组研讨”等方式对标先进、学习先进。紧抓领导干部、年轻干部等“关键少数”，把事业需要、组织要求和个人需求有机统一起来，着力提高领导干部“八大本领”“六种能力”。
立足“活”字添动力。丰富教学形式，增强课堂吸引力，提升培训效果。推动“领导干部上讲台”制度落地见效，邀请先进模范人物作专题辅导，真正达到“以上率下、示范带动”的效应。2021年以来，先后组织22名科级以上领导干部和5名先进模范人物在各类专题培训班中上讲台，面对面、心贴心作专题辅导40余场次，增强了领导亲和力，提高了培训的实效性。
紧扣“变”字促落实。始终坚持将符合工作实际的思想理论、知识技能作为培训内容，帮助广大党员干部掌握新知识、新技能、新本领。紧紧围绕党性教育、城市基层治理、防范化解重大风险、城市精细化管理、乡村振兴等主题，有针对性地设置观摩学习地点，加大案例式、研讨式教学比例，帮助学员开阔视野，转变工作理念。2021年以来，累计开展各类专题培训班12期，培训干部5000余人次；开展党性教育现场教学30次；先后组织300余名干部赴重庆、杭州等地区学习城市基层治理现代化和区域经济发展；组织110多名乡村振兴指导员分两次赴三原、泾阳、兴平、武功学习乡村振兴和美丽乡村建设，有效开阔了干部的眼界。