作者： 王兆淇
彬州市豳风街道党工委加强理想信念教育，使党员干部“不想腐”；强化制度建设，使党员干部“不能腐”；坚持有腐必查，使党员干部“不敢腐”，为高质量发展保驾护航。
加强信念教育，确保“不想腐”。街道党工委把理想信念教育作为第一位的任务，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，扎实开展作风建设专项行动、纪律教育学习宣传月活动和“解放思想谋发展 转变作风办实事”主题教育活动，组织党员干部赴领导干部政治体检中心参观党史长廊、观看廉政教育宣传片、重温入党誓词、开展党性测评，不断增强党员干部免疫力。加强党性党风党纪教育，重视发挥反面典型警示作用，把典型案例资源转化为警示教育资源，在用好《蜕变的灵魂》《贪欲之祸》《叩问初心》等警示教育片的同时，及时通报曝光查处的各类典型案例，在全街道办范围内点名道性通报曝光典型案例2起4人，用身边事教育身边人，引导广大党员干部以案为鉴、举一反三，持续增强“不想腐”的自觉。
加强制度建设，确保“不能腐”。街道党工委用制度管人管事，筑牢纪律规矩“防火线”，梳理2022年工作要点，细化年度重点任务清单，制定《村级组织党务村务财务公开实施细则》《村务监督委员会工作细则》《村级小微权力清单》《党员干部带头节俭操办婚丧喜庆事宜的若干规定》《党员干部从简办理农村婚丧嫁娶管理办法》及机关干部日常管理有关制度、村级考核办法、主体责任清单、村干部坐班值班、办公纪实、请销假、谈心谈话、重大事项报告、工作承诺、责任审计、述职评议考核和末位淘汰等制度，对党员干部定岗定责，推进“三务公开”常态化制度化，促进村级党员干部专职化管理，真正确保村级小微权力在阳光下运行，确保党员干部遵纪守法、清正廉洁。
严查违法案件，确保“不敢腐”。街道党工委关口前移，充分发挥村务监督委员会职能，对村级事务坚持抓早抓小，对存在苗头性倾向性问题早提醒、早纠正，综合运用提醒谈话、警示谈话等方式敲响警钟，对于线索较为笼统或相对轻微的问题，及时采用提醒谈话的方式进行处置，做到无病常防、小病早治，守住“第一道防线”。强化关键节点监督。街道党工委重点聚焦决战决胜乡村振兴、疫情防控、农村人居环境整治、农村改厕、环境保护、作风建设等工作，组织开展日常监督检查和专项监督检查，畅通监督渠道，广泛收集问题线索。精准妥善运用“四种形态”。街道纪工委干部对有轻微违纪行为或有苗头性、倾向性问题的党员干部及时进行谈话、提醒教育，指出其存在问题，分清是非责任，督促整改。既让监督“长牙”、纪律“带电”，贯通规、纪、法，连接“不敢”“不能”“不想”，实现了惩治极少数、教育大多数的政治效果和社会效果。