通讯员 :L戢宇晖

 近年来，咸阳市秦都区聚焦破解乡村人才振兴瓶颈，大力实施“引雁归巢”“头雁领航”“群雁高飞”的“雁阵工程”，充分发挥“雁阵效应”，以“人才”为笔，精心描绘秦都共同富裕新画卷。

引雁归巢。用乡土情愁、乡村舞台、乡村新貌吸引一批优质人才回乡创业，深入开展“引老乡、回故乡、建家乡”活动，吸引在外优秀务工人员、大中专毕业生、专业技术人员等返乡助力乡村发展。下发《关于鼓励引导人才向基层流动的实施办法》，鼓励引导优秀人才下沉一线，助力乡村振兴。加大政策扶持力度，扶持人才返乡创业兴业，加大“创业担保贷款信用乡村”示范点建设力度，用好用活信用乡村贷款，为归雁提供干事创业大舞台。

头雁领航。实施头雁培育工程，以村（社区）两委换届为契机，从高校毕业生、致富带头人、退伍军人等群体中选拔一支懂农村、知基层、高素质的“三农”干部队伍。实施“万名领跑人”工程，组织53名村党组织书记参加省市区培训、学历提升教育工程，提升村干部推进乡村振兴的能力素质。挖掘“田秀才”“土专家”“致富小能手”，引领带动全村集体经济发展，开展思想沙龙、经验交流、技术传授等活动，将“独富”变为“群兴”。

群雁高飞。支持培育一批在种植、养殖、农产品加工、农产品销售等领域突出拔尖的乡村振兴人才，通过“双培双带双引领”培育机制助力青年乡村振兴人才快速成长。以新型经营主体带头人、农民专业合作组织负责人、种养大户、返乡创新创业从业人员等为重点，打造一支“懂农业、爱农村、爱农民”的三农队伍，聚焦散种植户、小养殖户等群体，发挥传帮带优良传统，通过人才驻派、技术支持、包联共建等方式，将“弱雁”培育壮大，形成群雁高飞的局面。