作者：秦都区委组织部 柳妍帆
为进一步提升组工干部综合能力素质，营造争先创优、比学赶超的浓厚氛围，近年来，秦都区委组织部以“三学三比三提升、争先创优做标杆”活动为抓手，通过举办“组工小课堂”，持续推动组工干部“能力大提升”。
“组工悦读”拓知识。“组工悦读”每期邀请一名组工干部推荐经典好书，分享阅读心得，畅谈收获感悟，以此鼓励全体组工干部多读书、读好书，把阅读当习惯、当力量、当能力、当经验，让阅读成为推动组工干部拓宽知识储备的“加油站”和提升业务素质的“助推器”。今年以来，先后有7名干部上台分享《中国人的精神》《邓小平时代》《置身事内：中国政府与经济发展》等7本书籍，内容涉及历史、人文、经济等各个领域，持续为组工干部“充电蓄能”。
“组工讲堂”提能力。各科室推荐业务骨干围绕业务知识、学习培训、时事政治等内容，自选材料、自制课件，配合视频、图片、案例等丰富形式，轮流上台讲课，分享交流工作学习中的所学所思、所感所得，既是业务培训，也是工作述职，更是能力展示，让干部在备课、讲课、听课过程中进一步补足知识短板、钻透业务工作、互相启发借鉴，达到“以学提能、以讲促干”的目的。今年以来，“组工小课堂”围绕《公务员职务与职级并行规定》要点解读、新时代如何开展党性教育培训、菁菁者莪 乐育人才等主题，已顺利开展6期。