作者：陇县县委组织部杨俊文
如何联系服务新就业群体，让他们“新”心向党、“新”有所属，成为一个亟需破解的新课题。今年以来，陕西省陇县适应新形势、探索新方法，创新党建工作形式，以高质量党建工作温暖新就业群体。
针对新业态涉及部门职能分散等问题，该县理顺党的组织关系、发挥平台企业作用、强化属地兜底责任。压实市场监管、交通运输等部门责任，引导新业态行业主管部门成立行业党委。依托县镇联动、多部门配合构建的条块结合、上下联动工作机制，探索“新新”党建与传统领域党建双向融合，做到抓监管与抓党建、管平台与管群体有机结合，变“九龙治水”为众人拾柴。
抓好新业态群体党建，底数清、情况明、信息准是前提。该县坚持“用脚摸排”对全县新业态新就业群体集中开展“两个覆盖”摸底排查，全面摸清新就业群体党员数量，引导党员报位置、亮身份。做好排查摸底工作，做到“行业主体清、从业人员清、党员信息清、基本诉求清”。建强专职党务工作队伍，选优配强党建指导员，探索特色化组织生活方式，让党建工作既有“党味”，又接地气、赢得人心，变单打独斗为协同作战。
新就业群体党建工作起步晚、底子薄，该县牢牢把握新就业群体的特点，探索暖心驿站建设模式，鼓励引导新就业群体充实能量、丰富知识，打造新就业群体想来爱来的党建阵地。发挥新就业群体的独特优势，探索指导新业态企业党组织创新岗位践行活动，通过组建志愿者服务队、党员突击队，设立党员责任区、党员示范岗，评选先锋骑手、红色方向盘等，引导党员立足岗位发挥先锋模范作用，推动新就业群体融入基层治理和行业治理大格局，参与疫情防控、平安建设、文明创建等工作，变服务对象为治理力量。