作者：马宁

今年以来，白马滩镇党委坚持以党建为引领，积极探索“四支队伍”管理新模式，不断在强队伍、打基础、聚合力上下功夫，让党的力量凝聚在脱贫攻坚的最前沿。

党建领航，发挥支部带头作用

白马滩镇始终将脱贫攻坚工作作为中心任务来落实，贯彻落实十九大精神，确定了“强化党建责任，打好脱贫攻坚战”的主题。今年年初，白马滩镇着手探索整合“四支队伍”力量，全镇7个村支部均成立了脱贫攻坚领导小组，明确了具体责任分工，做到职责上墙、规范运行。为了及时整改全镇脱贫攻坚中存在的各类问题，白马滩镇还坚持每周召开一次脱贫攻坚专题会议，对脱贫攻坚工作进行专题安排部署；坚持一季度组织一次脱贫攻坚现场观摩会，要求各村支部针对存在的问题，形成问题整改台账和整改报告，研究解决各村支部上周脱贫攻坚工作中存在的问题，制定解决方案，限期整改各类问题，截至目前，全镇共整改各类问题共40余条，这一举措开创了全镇脱贫攻坚新局面。

扶智扶志，激发群众内生动力

要想脱贫致富，激发群众内生动力，落实中省市县各级各项扶贫政策是首要任务。白马滩镇7个村支部通过村部广播、入户发放政策宣传单、党员大会等方式对群众进行宣传动员，让群众了解更多的扶贫政策；目前，群众对扶贫政策知晓率已达92%。今年7月，各村先后召开了好媳妇、好婆婆、道德模范等评选活动，全镇共评选出8名好媳妇，6名好婆婆，12名道德模范，白马滩镇对评选出的先进个人进行了表彰。此外，白马滩镇还大力宣传移风易俗，绘制了2000多平米的精神文化墙，7个村均成立了“一约四会”，各项制度牌已上墙，树立了群众脱贫的决心，传递了扶贫正能量。

有效整合，决胜脱贫攻坚“持久战”

白马滩镇整合“四支队伍”力量以来，将脱贫攻坚日常工作责任落实到具体人，对第一书记的管理更为严格，要求其每周五向镇党委汇报本周工作开展情况，每季度填写一次实绩报表，对于工作落实不到位的第一书记进行纪委约谈，这充分调动了干部工作的积极性，工作效率进一步提高。同时，白马滩镇把村组干部也纳入村支部管理，严格落实干部坐班制度，将脱贫攻坚各项工作任务细化到人、具体到时间节点。

下一步， 白马滩镇将修订完善“四支队伍”整合有关管理办法，重点从责任分工、实绩奖惩等方面予以完善，建立更加规范、务实的制度，并进一步加大“四支队伍”日常管理力度，“聚、管”并重，在作用发挥上下功夫，坚持党建领航，打造一支群众身边的先锋队。

                                                                                        责任编辑：彦波