作者:马宁
今年以来,白马滩镇党委坚持以党建为引领,积极探索“四支队伍”管理新模式,不断在强队伍、打基础、聚合力上下功夫,让党的力量凝聚在脱贫攻坚的最前沿。
党建领航,发挥支部带头作用
白马滩镇始终将脱贫攻坚工作作为中心任务来落实,贯彻落实十九大精神,确定了“强化党建责任,打好脱贫攻坚战”的主题。今年年初,白马滩镇着手探索整合“四支队伍”力量,全镇7个村支部均成立了脱贫攻坚领导小组,明确了具体责任分工,做到职责上墙、规范运行。为了及时整改全镇脱贫攻坚中存在的各类问题,白马滩镇还坚持每周召开一次脱贫攻坚专题会议,对脱贫攻坚工作进行专题安排部署;坚持一季度组织一次脱贫攻坚现场观摩会,要求各村支部针对存在的问题,形成问题整改台账和整改报告,研究解决各村支部上周脱贫攻坚工作中存在的问题,制定解决方案,限期整改各类问题,截至目前,全镇共整改各类问题共40余条,这一举措开创了全镇脱贫攻坚新局面。
扶智扶志,激发群众内生动力
要想脱贫致富,激发群众内生动力,落实中省市县各级各项扶贫政策是首要任务。白马滩镇7个村支部通过村部广播、入户发放政策宣传单、党员大会等方式对群众进行宣传动员,让群众了解更多的扶贫政策;目前,群众对扶贫政策知晓率已达92%。今年7月,各村先后召开了好媳妇、好婆婆、道德模范等评选活动,全镇共评选出8名好媳妇,6名好婆婆,12名道德模范,白马滩镇对评选出的先进个人进行了表彰。此外,白马滩镇还大力宣传移风易俗,绘制了2000多平米的精神文化墙,7个村均成立了“一约四会”,各项制度牌已上墙,树立了群众脱贫的决心,传递了扶贫正能量。
有效整合,决胜脱贫攻坚“持久战”
白马滩镇整合“四支队伍”力量以来,将脱贫攻坚日常工作责任落实到具体人,对第一书记的管理更为严格,要求其每周五向镇党委汇报本周工作开展情况,每季度填写一次实绩报表,对于工作落实不到位的第一书记进行纪委约谈,这充分调动了干部工作的积极性,工作效率进一步提高。同时,白马滩镇把村组干部也纳入村支部管理,严格落实干部坐班制度,将脱贫攻坚各项工作任务细化到人、具体到时间节点。
下一步, 白马滩镇将修订完善“四支队伍”整合有关管理办法,重点从责任分工、实绩奖惩等方面予以完善,建立更加规范、务实的制度,并进一步加大“四支队伍”日常管理力度,“聚、管”并重,在作用发挥上下功夫,坚持党建领航,打造一支群众身边的先锋队。
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