群众身边的先锋队

时间:2018-09-20    点击:135002

作者:马宁

今年以来,白马滩镇党委坚持以党建为引领,积极探索“四支队伍”管理新模式,不断在强队伍、打基础、聚合力上下功夫,让党的力量凝聚在脱贫攻坚的最前沿。

党建领航,发挥支部带头作用

白马滩镇始终将脱贫攻坚工作作为中心任务来落实,贯彻落实十九大精神,确定了“强化党建责任,打好脱贫攻坚战”的主题。今年年初,白马滩镇着手探索整合“四支队伍”力量,全镇7个村支部均成立了脱贫攻坚领导小组,明确了具体责任分工,做到职责上墙、规范运行。为了及时整改全镇脱贫攻坚中存在的各类问题,白马滩镇还坚持每周召开一次脱贫攻坚专题会议,对脱贫攻坚工作进行专题安排部署;坚持一季度组织一次脱贫攻坚现场观摩会,要求各村支部针对存在的问题,形成问题整改台账和整改报告,研究解决各村支部上周脱贫攻坚工作中存在的问题制定解决方案限期整改各类问题,截至目前,全镇共整改各类问题共40余条,这一举措开创了全镇脱贫攻坚新局面。

扶智扶志,激发群众内生动力

要想脱贫致富,激发群众内生动力,落实中省市县各级各项扶贫政策是首要任务。白马滩镇7个村支部通过村部广播、入户发放政策传单、党员大会等方式对群众进行宣传动员让群众了解更多的扶贫政策;目前,群众对扶贫政策知晓率已达92%。今年7月,各村先后召开了好媳妇、好婆婆、道德模范等评选活动,全镇共评选出8名好媳妇,6名好婆婆,12名道德模范,白马滩镇对评选出的先进个人进行了表彰此外,白马滩镇还大力宣传移风易俗,绘制了2000多平米的精神文化墙,7个村均成立了“一约四会”,各项制度牌上墙树立了群众脱贫的决心,传递了扶贫正能量。

有效整合,决胜脱贫攻坚“持久战”

白马滩镇整合“四支队伍”力量以来,将脱贫攻坚日常工作责任落实到具体人,对第一书记的管理更为严格,要求每周五向镇党委汇报本周工作开展情况,每季度填写一次实绩报表,对于工作落实不到位的第一书记进行纪委约谈,这充分调动了干部工作的积极性,工作效率进一步提高。同时,白马滩镇把村组干部也纳入村支部管理,严格落实干部坐班制度,将脱贫攻坚各项工作任务细化到人、具体到时间节点。

下一步, 白马滩镇将修订完善“四支队伍”整合有关管理办法,重点从责任分工、实绩奖惩等方面予以完善,建立更加规范、务实的制度,并进一步加大“四支队伍”日常管理力度,“聚、管”并重,在作用发挥上下功夫,坚持党建领航,打造一支群众身边的先锋队。

                                                                                        责任编辑:彦波