今年以来，咸阳市秦都区深耕乡村人才成长的肥沃土壤，紧紧围绕乡村振兴，持续激发基层人才活力，让懂农业、爱农村、爱农民的“三农”人才成为乡村振兴的中坚力量。
放开视野，以伯乐慧眼精准“识”才。世有伯乐，然后有千里马。通过量化标准“选苗”、多渠道“识苗”、多方式“挑苗”，为秦都区53个行政村配齐后备力量；吸引返乡高校毕业生、退伍军人、外出务工人员以及产业带头人等优秀人员回乡，发现一批本地致富能手、巧工能匠，7名优秀乡村振兴人才入选“秦都英才”。通过开展专项调研、“村官大叫板”等活动，为乡村人才画好像，真正选出政治上靠得住、工作上干得实、能力上过得硬、人民群众信得过的“千里马”。
筑巢引凤，以战略平台广泛“聚”人才。济济多士，文王以宁。扎实开展“乡土人才”培养计划，建立省级专业农民培训基地，区农技中心、区农广校联合马庄、双照街道办举办农业培训班，采取集中授课、现场实训与实地观摩相结合形式，完成150名高素质农民和20名新型经营主体带头人培育工作，为促进全区乡村振兴提供人才支撑。坚持在乡村振兴一线培育、锻炼和选拔优秀人才，不断壮大本土人才队伍，形成人才集聚效应，推动各类人才扎根基层、创新创业。
搭建舞台，以强力引擎高效“用”人才。骏马能历险，犁田不如牛。出台《关于鼓励引导人才向基层流动的实施办法》《咸阳市秦都区人才振兴有效衔接工作实施方案》等文件，积极引导人才向基层流动，主动开展基层服务，从33个区级部门选派优秀机关干部深入基层一线，集中力量通过干部驻村和部门结对帮扶“双引擎”模式，推动引导各类人才在乡村振兴中大展才华、大显身手。搭建校地合作平台，成立特色农业专业工作站，为专业技能人才在技术攻关、技术产业等方面发挥作用提供了舞台，充分激发乡村发展新动能。（供稿：中共咸阳市秦都区委组织部）