今年来，陈仓区将干部教育培训工作摆在忠诚干净担当高素质建设干部队伍建设的重要位置，不断夯实基础，通过集中轮训系统化、专题讲座多样化、网络培训专业化等形式多维度夯实干部教育培训工作基础，助力富强美丽新城区建设。
集中轮训系统化培训干部。固定时间、地点和参训人员范围，根据培训目的和要求，制定详实系统的培训方案，将党员领导干部集中起来，坚持课堂讲授重理论培训，现场教学重直观体验，讨论交流重理解吸收的系统化培训理念，让广大党员领导干部集中精力接受教育，进一步坚定理想信念，不断提升工作能力和水平。今年上半年举办的陈仓区科级领导干部学习贯彻党的十九大精神集中轮训班，新一届农村党组织书记和村委会主任培训班培训班，第一书记、驻村工作队长培训班等一系培训班已累计集中培训党员领导干部1200余人次。
专题讲座多样化培训干部。充分发挥专题讲座形式灵活优势，结合当前工作新形势和全区领导干部现实需求，邀请相关领域专家教授，有专业背景的领导干部，针对当前工作面临的难点热点问题现场进行解读，让全区党员领导干部进一步提高认识，拓展视野，推动各项重点工作有序开展。截止目前，陈仓区围绕当前中心工作，连续举办“脱贫攻坚大讲堂”三期，“陈仓发展讲坛”两期，累计培训2300余人次，全区党员领导干部思想得到进一步解放，脱贫攻坚、追赶超越信心更加充足。
网络培训专业化培训干部。 打破时空限制，不硬性规定培训的时间、地点、内容和进度等多方面内容，发挥网上学习的时间和地点比较灵活的优势，利用陕西培训网采取必修加选修的形式对全区所公务员进行网络公需课程培训培训，对事业单位领导班子成员开展“1+5”制度体系网络专题培训；利用陕西干部网络学院对所有公务员和事业干部进行培训，所有学员可以根据专业需求，通过网上学习选择适合自己的学习方式。同时，要求各单位选定一名政治素质好、责任心强的干部担任干部教育培训管理联络员，负责负责指导和督促本单位本系统干部参与培训，区委组织部、区人社局对各单位网络学习培训情况随时通报，进一步保障网络培训学习取得实效。
责任编辑：彦波
