通讯员：秦都区委组织部 郭宇瑶
努力培养一支高素质乡村人才队伍,是实施乡村振兴战略的活力源泉。近年来，秦都区紧紧围绕乡村振兴，着力加强乡村振兴人才培育，持续激发基层人才活力，以人才振兴支撑乡村振兴。
创新模式育才，激发青年人才活力。着力打造“秦都英才”人才培育品牌，选拔7位切实推动农业产业发展的“乡村振兴人才”，主管部门抓政治素质培养、行业单位抓业务能力培养，引领培养对象在政治上迅速成熟、在业务上快速成长，并给予培育对象每人每年1万元培育经费。有效推动本土优秀青年人才对标“高层次”目标实现“递进式”成长，真正让“田专家”“土秀才”在农村广阔天地中大有作为。
校企合作育才，提升农业专业技术。多个合作社与西北农林科技大学、咸阳农科院、杨凌职业技术学院等高校及科研院所进行合作。不断拓展企业和农村职业培训，邀请专家开展绿色农产品关键技术、安全生产、栽培技术、测土配方等培训。建立农产品生产示范基地，开展果树新品种、果树病虫害绿色防控、中医农业、水肥一体化等技术试验示范，提升农业种植的科学性、技术性。
依托平台育才，拓宽人才培育路径。鑫农果友农民专业合作社建立农民培训学校，特邀各类专家12名，高素质农民技术骨干10名，职业经纪人5名开展各类专业技术培训，通过培训372名学员拿到了初、中级职称。鑫诚农业现代园区建立研学基地，与咸阳市农民科技教育培训中心签署“新型农业经营主体服务提升实训”项目，将170名学员分为四期开展研学，通过“农业科普教育+研学基地”这种寓教于乐的方式，传播自然及农业生产科学知识、弘扬科学精神、倡导科学方法、推广科学技术应用。努力培养一批懂农业、爱农村、爱农民的专业技术人才，助力乡村振兴。