为全面贯彻落实省市区委关于“三个年”活动的决策部署，高桥镇党委迅速展开“三个年”活动安排部署，聚焦能力作风提升，以强力举措锤炼过硬本领，以优良作风护航高质量发展。
以“学”为先，坚持“学思悟想”提能力。自“三个年”活动开展以来，高桥镇制定了“能力作风建设提升年”工作方案，班子成员带头学习党的最新理论，开展交流研讨活动3次，不断提升履职尽责能力水平。积极传达深入开展群众身边腐败和作风问题专项整治动员部署会议精神，持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记来陕来塞考察重要讲话重要指示、党的二十大精神，教育引导党员干部在传承红色基因中涵养过硬作风。
以“实”为要，确保“求实问效”转作风。高桥镇党委聚焦高质量发展首要任务，教育引导镇村干部在大力发展农业产业、党的建设、基层治理等方面谋实招、下功夫、求实效。一是进一步选优配强包村工作队伍，夯实工作责任，促进全镇各项工作高质量发展。二是进一步优化营商环境，组建企业环境保障服务队，压实包抓项目的领导责任，打造“张思德服务队”红色品牌。三是建立支部书记定期汇报、交流互评、组织点评工作制度，每季度组织召开包村领导、干部、支部书记交流会，分地域、分行业开展重点项目观摩，营造比学赶超、争先创优浓厚氛围。四是认真落实《推进领导干部能上能下若干规定》，大力选拔“闯将”“干将”，重点整治不上班、脱岗、溜岗等现象，充分发挥纪委的监督作用，持续推进作风整顿。五是加强督查考核。凝聚追赶超越精气神，激发担当作为能动性。常态化开展“作风能力提升年”谈心谈话活动，采取集中谈话方式，就找准工作中存在的问题，对症下药，及时整改。同时，实行“日动态、周计划、月清单、年考核”工作机制，完善工作交办、督办推进、跟踪问效、考核评价等闭环链条，坚持以严的基调强化正风肃纪，持续深化纠治“四风”，持之以恒加强作风建设，推进“干部作风能力提升年”专项活动在基层走深走实。
深化拓展“张思德文明服务+”活动。积极打造具有高桥特色的“张思德文明服务+党员先锋示范员+营商环境服务员+乡村振兴协理员+文化文艺宣传员+基层服务网格员+文明实践示范员”工作模式，引导党员干部深入践行“全心全意为人民服务”的张思德精神，提升党员干部作风素养，凝聚起干部奋发进取、奋勇争先的强大合力。聚焦群众需求，把群众满意作为根本标准，聚焦群众急难愁盼问题，在“事要解决”上下功夫，持续推进“我为群众办实事”实践活动，让群众的获得感成色更足、幸福感更可持续、安全感更有保障。强化典型引领，树立鲜明导向，发掘文明服务先进事迹，教育引导广大党员干部争做学习的榜样、服务的标兵、实干的典型。