作者：中共陇县县委组织部 王瑶
今年来，陇县以“起步就是冲刺、开局就是决战”的姿态，卯足干劲，扎实推进“三个年”活动，从组建工作专班、强化任务落地、加大考核力度处着手，吹响高质量发展冲锋号，奏好“三个年”活动进行曲。
聚焦统筹协调，组建工作专班。由县政府办公室、县委组织部、县发改局牵头，县纪委监委、县委宣传部等多家单位配合，全县范围内抽调多名领导干部，组建工作专班，统筹任务推进；根据省市干部作风能力提升年活动安排部署，征求6家牵头单位和9家配合部门意见，制定《陇县干部作风能力提升年实施方案》，形成《陇县干部作风能力提升年重点工作任务清单》，明确工作重点；专班内部设置多个联系指导组，每组确定一名组长和具体督导单位，实现责任人与督导单位互相匹配，定期开展实地督导，促进工作落实。
聚焦真抓实干，强化任务落地。制定下达2023年度重点建设项目、县级领导包抓重大项目、民生实事项目等，以文件的形式督促各责任单位抓好项目落地，出台《陇县招商引资工作考核办法》、召开一季度招商引资调度会等，督促全县上下做好招商引资工作，促进县域经济高质量发展；开设“一业一证”综合受理专窗、推行集成化办理实现“一件事一次办”等，不断优化营商环境；围绕党的二十大精神和习近平总书记来陕考察重要讲话重要指示学习宣传，通过集中+自学、线上+线下，印制二十大精神学习手册，开展多轮次专题培训班，组织学习《榜样7》专题教育节目等多种形式，不断提升干部作风能力。
聚焦日常管理，加大考核力度。将“三个年”活动纳入全县2023年度目标任务，以考核指标的形式督促各单位明确目标，夯实责任；实行“月督季考”，加大对“三个年”活动系列指标的考核力度，每季度对指标完成情况进行通报排名、公开晾晒，对完成率低、效果差的单位及时进行预警提醒，发放督办通知书、对单位主要领导进行约谈提醒等，强化日常监管，促进任务落实；注重结果运用，将考核结果与领导班子和领导干部政绩评价相结合，完善激励约束机制，倒逼领导干部真抓实干。