通讯员：黄正清 王婉红
今年以来，宝鸡市陈仓区委组织部以政治建设为统领，以能力提升为核心，以作风建设为抓手，通过内强素质，外树形象，“内外兼修”打造“讲政治、重公道、业务精、作风好”的高素质专业化组工干部队伍。
以政治建设为统领，打造忠诚坚定组工干部。始终把讲政治作为组工干部第一要求，把习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神学习作为首要政治任务，引导组工干部深入学习贯彻新思想、新观点、新要求，不断提高理论素养，筑牢信仰之基、补足精神之钙。通过专家授课、观看视频、知识测试、座谈交流等多种形式，高标准开展“三会一课”、“主题党日”、党员过“政治生日”、社区“双报到”等党内政治生活和党性教育活动，不断提高政治领悟力、政治执行力，持续擦亮忠诚底色。
以能力提升为核心，打造材优干济组工干部。要求组工干部走在前、做表率，坚持主动学习历练，时刻保持本领恐慌的危机感和增强本领的紧迫感。通过持续开展每周集中学习，“学习强国”“陕西党建网”“陕西干部网络学院”个人在线自学，不断提高理论修养和工作水平。同时制定信息刊发积分办法，全方位加强组工干部写作锻炼，有效确保人人“练笔”、人人“提笔”。认真落实干部成长导师帮带机制，有效发挥“老组工”的“传帮带”作用，帮助年轻干部迅速转变角色、提升履职能力。扎实办好双周“组工讲坛”，每名组工干部上台讲政策、讲业务、讲感悟，快速成长为组织工作的“业务通”“活字典”“多面手”。
以作风建设为抓手，打造务实担当组工干部。全面贯彻落实干部作风能力提升年要求，聚焦组织工作重点任务，建立“三单三函”项目化推进机制，各组室每周五总结本周工作完成情况并提出下周工作计划，部机关办公室按照序时进度汇总整理，制定重点任务月度台账，开展实绩晾晒，并将任务完成情况作为评选“四优模范组室”的重要依据，倒逼组织工作提质增效。坚持问题导向，通过观看廉政教育纪录片、建立问题清单台账、谈心谈话等方式引导组工干部自觉检视存在问题，对不良苗头及时进行谈话提醒纠正，有效防止“小毛病”变成“大问题”。