作者：城固县委组织部 吴建宏
去年来，为破解干部“八小时之外”监督难题，城固县通过党性廉政教育、“八小时之外”廉政文化建设和加强日常管理监督等方式，续推进干部社会交往监督精准化、常态化。
加强党性和廉政教育。将政治理论和党纪法规教育作为必修科目，举办“周末大讲坛”、干部“夜校”培训23期，全面加强干部党性和廉政教育。严格落实“三会一课”、“主题党日+”等制度，抓住元旦、春节等重要节点，广泛发布廉政倡议和廉政信息，持续宣传“八项规定”精神和作风纪律要求，筑牢干部思想防线。
深化“八小时之外”廉洁建设。探索实施“清廉城固”建设，以“六廉”文化和“清廉城固大家谈”活动为载体，赠阅《习近平关于注重家庭家教家风建设论述摘编》200余本，组织重要岗位干部家属观看警示教育片，宣传表彰“清廉家庭”12户，深化清廉家庭家教家风建设，教育引导干部自觉修身正德，加强自我管理。
强化日常监督管理。紧盯重要节点、重点场所和重要领域，畅通监督举报渠道，及时受理查处日常监管和作风方面问题，持而不息查处“四风”和违反中央“八项规定”精神问题。严格落实“两项法规”、因私出国（境）审批管理和提醒函询诫勉等制度，扎实干部兼（任）职排查清理、营商环境整治，强化干部社会交往监督，促进干部健康成长。