作者：陈仓区委组织部 李 佳
高质量发展需要高素质干部队伍，党的十八大以来，习近平总书记围绕培养选拔党和人民需要的好干部，提出了一系列新思想新要求，为做好干部工作指明了方向，也对干部人事档案管理工作提出了更高要求。作为组工干部和兰台工作者，要积极主动作为，做好新时代干部人事档案工作，充分发挥干部人事档案在建设高素质专业化干部队伍中的重要作用，为陈仓高质量发展提供坚强组织保障。
要深刻认识档案工作的重要意义。干部人事档案是各级党委（党组）和组织人事等有关部门在党的组织建设、干部人事管理、人才服务等工作中形成的，反映干部个人政治品质、道德品行、思想认识、学习工作经历、专业素养、工作作风、工作实绩、廉洁自律、遵纪守法以及家庭状况、社会关系等情况的历史记录材料。干部人事档案管理是人事工作中不可缺少的重要内容，为各级组织识人、选人、用人提供重要依据。档案工作者要始终把牢档案工作政治方向，牢记“档案工作姓党”，自觉把坚决拥护“两个确立”、做到“两个维护”体现到管档用档全过程。
要认真把握档案工作的总体要求。管档部门和档案工作者要以《干部人事档案工作条例》为基本遵循，坚持把党的政治建设摆在首位，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持党管干部原则，坚持党对干部人事档案工作的统一领导，坚决把党的政治建设要求贯穿档案工作的各个环节。在档案工作中要细化方案，提升干部人事档案工作质量，确保每名干部的档案真实完整，全面客观反映其经历和德、能、勤、绩、廉等情况，使档案成为了解、选拔培养和使用干部的可靠依据，充分发挥干部人事档案资政育人的重要作用。
要充分发挥档案工作的服务功效。要强化《条例》等档案制度的学习和落实，不断提高自身业务水平和工作质效。严格遵守干部人事档案管理各项规定，确保管好用好档案，充分发挥干部人事档案在教育培养、选拔任用、从严管理监督干部等方面的重要作用。要适应新时代发展，持续推进档案数字化工作，在提升档案使用效率的同时确保档案数字资料的安全保存，进一步推动干部人事档案工作科学化、制度化、规范化。档案工作者要发扬传承兰台精神，坚守平凡，默默奉献，严守纪律，改进作风，自觉增强工作使命感、责任感，在事业坚守中展现个人价值。