陈仓区：“三措并举”激发党员干部干事创业激情

今年以来，陈仓区紧跟全市“走出去”活动步伐，突出学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，紧盯建设建设忠诚干净担当的高素质干部队伍战略，高起点谋划全区干部教育培训工作，通过突出政治标准、丰富工作载体、着眼实际成效等措施，不断激发全区党员领导干部聚力追赶超越，奋力建设富强美丽新城区的干事创业激情。
    突出政治标准，明确教育培训目标。将宣传贯彻党的十九大精神做为干部政治理论培训的首要政治任务，区委组织部和党校切实发挥 “参谋部”和“主阵地”作用，集中利用一个月时间分四期对全区600余名名领导干部进行了全面、系统化培训。同时，按照管理权限，明确目标，要求全区各级党组（委）通过集中轮训、理论宣讲、中心组学习、专家辅导、集体研讨、组织生活会等形式分级展开培训，全面抓好机关、企事业单位、非公经济和社会组织、村（社区）党员干部的培训，不断增强全区干部政治素质，切实将思想统一到党的十九大精神上来，将行动统一到聚力追赶超越，奋力建设富强美丽新城区的具体实践上来。
   丰富工作载体，充实教育培训内容。围绕开放招商、脱贫攻坚、环境保护、工业转型、乡村振兴、城镇升级等重点工作,有计划组织党员领导干部走出陈仓在发达地区学习培训，进一步解放思想、更新观念。同时，将“菜单式”培训作为进一步推进干部教育培训工作提质增效的“创新点”，采取“政府组织、群众点菜、专家下厨、送菜上门”的办法，充分发挥干部教育培训工作成员单位优势，丰富和更新“菜系、菜单”。 各镇街根据需求“点菜”，不断推进干部教育培训工作的覆盖面。持续办好“陈仓发展讲坛”， 邀请国内著名专家教授、高层次领导来陈仓举办讲座，拓展领导干部干事创业视野，通过各类活动载体不断挖掘干部干事创业潜力，增强干事创业本领，提升综合能力素质。

    着眼实际成效，夯实教育培训基础。更加注重培训实际成效，实行全区干部教育培训活动报备制度，对各单位组织的各类教育培训活动，从具体内容、课程设置、参训人员安排、承办机构等关键环节进行指导，进一步确保干部教育培训不走过场。同时，注重夯实教育培训日常管理工作，不断强化干部教育培训联络员队伍建设，充分发挥好联络员的“纽带”作用，做好公务员网络公需课程培训和陕西干部网络学院培训，按照分层负责、明确责任、传导压力，搞好服务的工作思路，科学统筹培训内容，确保全年干部教育培训计划全面落实。

                                                                                                                                                                                                                                                                                                              责任编辑：彦波