基层党建

渭城区:用活 “三项机制”助推追赶超越

发布时间:2017-09-20 点击数:39279


            (渭城区委组织部  杨帆)

 

今年以来,渭城区坚持把贯彻落实“三项机制”作为实现“追赶超越”的制度保障,充分发挥“三项机制”的“指挥棒”作用,确保全区各项工作扎实推进。

落实“三项机制”,追赶超越抓提升。制定了《渭城区“三项机制”落实方案及责任分工》,将“三项机制”贯穿追赶超越的全过程。印发了《渭城区追赶超越行动方案》,紧盯“追新城、超汉台”目标,创新思路,攻坚克难,经济社会呈现良好势头。上半年,全区生产总值预计完成108亿元,同比增8.5%,规模以上工业增加值预计完成45亿元,同比增长13%,社会消费品零售总额预计完成21.21亿元,城镇居民人均可支配收入预计完成18328元,同比增长9.1%。   

突出“三项机制”,追赶超越解难题。按照全区各部门工作职能,制定了《渭城区追赶超越破解十大难题工作方案》,同时依据“三项机制”的要求,配套出台了《渭城区脱贫攻坚改善困难群众工作绩效考核办法》《渭城区治污降霾·城市管理考核办法》《渭城区党委(党组)落实意识形态责任制实施细则》《渭城区创建全国文明城市工作问责办法》等一系列制度,为破解难题提供坚实的制度保障。通过制度的刚性约束和硬性要求,我区四项重点工作成效明显,全区1204户困难群众生活得到改善,渭城区铁腕治霾·管理监督指挥中心建成运行,市场秩序整治和文明城市创建等各项工作都顺利推进。

贯彻“三项机制”,追赶超越促保障。通过巩固“两学一做”学习教育成果,推进“两学一做”学习教育常态化、制度化,在思想政治建设上追赶超越;出台《渭城区组织工作追赶超越季度考核点评实施方案(试行)》和《2017年全区基层党建工作追赶超越任务清单》,把“三项机制”的贯彻落实作为组织工作季度考核的重点,并注重与领导班子研判和干部年度考核等相结合,提振精气神、集聚正能量,在激发干部活力上追赶超越。【责任编辑:彦波】

 

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