作者：宝鸡市陈仓区委组织部 李亚航
陈仓区积极贯彻执行新修订《公务员录用规定》，多举措做好新录用公务员考察工作，严把公务员录用“入口关”，为建设高素质专业化公务员队伍提供“源头活水”。
强化组织领导，精心筹划部署。区委组织部全面了解考察对象基本情况，详细制定考察方案，精心组织，周密准备，抽调政治素质好、原则性强、公道正派、尽心尽责的干部参与考察工作。召开专题会议安排部署，明确职责分工，对考察工作方案进行详细解读，重点对考察内容、方法步骤、注意事项等方面进行强调，帮助考察组成员准确掌握政策规定，熟悉应届毕业生、事业单位工作人员、报考特设岗位人员、未就业人员等不同类型考察对象的考察要点，确保考察工作有序推进。
突出政治标准，严密组织实施。坚决贯彻新时代党的组织路线和干部工作方针政策，将政治标准放在首位，严格规范考察程序，近距离、多角度接触考察对象。考察组提前与考察对象联系，确定考察时间和考地点，明确考察程序，准备考察资料。通过实地考察和个别谈话等方式，做到“四必查六必谈”，即报名资格条件、报考回避情形、考察对象档案、违法违纪情况必查，政治思想、现实表现、道德品质、性格特征、优点特长、缺点不足必谈。对于事业单位工作人员和报考特设岗位人员，在谈话的基础上须由工作单位出具工作鉴定，确保考察结果全面准确。
全面分析研判，立体精准画像。坚持将实事求是的原则贯穿考察工作始终，在实地考察和个别谈话的基础上，考察组召开专题会议，综合分析所在单位、学校、社区、村委会和户籍地派出所等各方面给出的意见，归纳总结考察谈话中比较集中的观点，从政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配等方面，以及学习工作和报考期间的表现情况，为考察对象立体式精准“画像”，经集体研究后，给出全面、客观、公正的考察结论，最终形成考察材料，真正做到考准察实。
严肃工作纪律，确保公平公正。坚持把纪律作为做好录用考察工作的重要保障，严明纪律要求，严格执行回避制度，严格遵守考察纪律。注重压实主体责任，实行“谁考察、谁负责”考察工作责任制，要求考察组成员遵纪守规、按章办事、接受监督，如实反映考察、谈话等方面情况，不得泄露考察对象个人隐私和考察情况。对工作中遇到的问题，要及时请示报告，切实做到公正廉洁、公道正派、实事求是、严谨细致，确保高标准高质量完成考察工作任务。