履职渠道少、作用发挥弱、身份意识淡薄……党代表常态化履职面临考验重重。2023年以来，阎良区积极探索、主动作为，紧盯“四个强化”，创新开展“十个一”活动，组织引导全区生产和工作一线党代表积极发挥参谋助手、桥梁纽带、先锋模范作用，为建设世界一流航空新城贡献党代表力量。
强化身份认同，畅通服务渠道。“一室一册”服务更便民。各党代表工作室整合汇编工作室制度以及服务事项、驻室时间、联系方式等信息，编制《党代表工作手册》，通过集中发、入户送等方式，将手册及时发放到群众手中，畅通联系服务渠道。今年以来，先后制作并发放《党代表工作手册》900余份，形成了“有事就找党代表”的良好共识和氛围。“一人一证”意识再强化。实行党代表“持证上岗”制度，强化代表履职意识和身份意识，驻室党代表纷纷响应，佩戴代表证开展服务活动，涌现出了免费技术培训员杨梅、社会服务标兵王丽娜等优秀代表典型，传递党代表为民服务正能量。
强化能力提升，夯实履职基础。“一日一学”互促共进。打造“航空新城党代表学习微家”线上交流平台，区委组织部定期推送理论、政策等学习资料，各驻室党代表结合学习和工作实际，主动分享学习素材，其他代表讲感受、谈收获，常态促进思想交流，今年2月份以来，推送“党支部标准化规范化建设”系列视频50余个、分享学习素材200余条，党代表服务意识和素质能力持续提升。“一季一训”增知提能。依托各街道党校、党代表所在合作社等载体，分层分类开展党代表履职能力培训，上半年，凤凰路街道依托干部作风能力提升思行学校，对辖区19名生产和工作一线党代表全覆盖轮训一遍，有效锤炼党代表“开口能讲、提笔能写、问策能对、遇事能办”能力。
强化作用发挥，凝聚发展合力。“一室一题”调查研究。工作室点题、党代表认领，年终形成书面调研报告，为区委、区政府决策提供参考，截至目前，7个党代表工作室均已确立调研课题，并由32名党代表承接认领。“一季一察”建言献策。常态化选派一线党代表参加全区、各街道重点项目视察观摩活动，提建议、当参谋，新华路街道组织驻室党代表开展城市基层治理观摩活动2次，转化落实党代表意见建议10余条，有力提升工作质效。“一人一单”精细管理。通过“群众提需求、代表报项目、街道搭平台”，挖掘建立一批党代表履职项目，北屯街道驻室党代表王小艳紧贴医务岗位实际，聚焦母婴需求，确定“母婴关爱室建设”实事项目，推动为民服务落地有声、见行见效。“一人一讲”广泛宣传。依托党代表工作室，举办“党代表开讲了”活动，用“乡音”传“党音”聚民心，关山街道驻室党代表冯尚堂依托“围炉煮茶”特色平台，开展“党建红·乡村美”主题宣讲，有力激发群众参与乡村振兴建设的内生动力。
强化组织保障，筑牢坚实后盾。“一人一访”听心声解难题。深入开展“请上来谈、沉下去访、送出去学”活动，上半年，与80余名党代表面对面谈心、零距离交流，掌握思想情况，现场支招解难，走实履职道路。“一年一评”促履职强担当。制定《驻室党代表年度考核评价表》，细化联系服务群众等5个方面10余项评价内容，年底组织考核评价，邀请村（居）民代表等，结合日常履职和年度述职对党代表现实表现作出评价，结果反馈党代表所在党支部，作为评优评先的重要依据，督促党代表担当作为、为民服务。
供稿：阎良区委组织部