陈仓区:严把“三关”做好新招录公务员人事档案专项审核工作

时间:2023-08-18    点击:685922

作者:陈仓区委组织部  李佳

  近年来,陈仓区委组织部严格落实从严管理干部要求,充分发挥干部人事档案在建设高素质专业化干部队伍中的重要作用,坚持干部人事档案“凡进必审”要求,严把三关做好新招录公务员档案专项审核工作,持续巩固干部人事档案专项审核工作成果。

严把接收关,确保档案材料完整性。新招录公务报到后及时对接相关组室接收档案,安排专人逐人逐卷进行整理缺,对于档案材料存在缺失情况的,出具档案材料查缺清单,通知本人及时查找补充、作出说明,严格按照《干部人事档案材料归档鉴别制度》要求,对补充的缺失材料逐份对比鉴别,查看信息是否真实,逻辑是否合理,复印件是否手续齐全,确保个人档案材料真实完整。

严把审核关,确保档案认定准确性。在全面审核档案内容的基础上,以干部档案的“三龄两历”作为重点审核内容,注重把握材料的整体性、关联性和逻辑性,对档案内容涉嫌涂改造假、档案记载信息不一致等情况,仔细甄别原始材料和最早材料,反复对比研究。认定工作由两名档案审核工作人员负责,分别进行初审和复审,形成《干部人事档案专项审核认定表》和《全国干部人事档案专项审核工作专用干部任免审批表》后,经本人确认签字完成专项审核认定工作。

严把标准关,确保档案管理规范性。对完成档案专项审核的公务员档案,认真按照《干部人事档案工作条例》中的内容分类规定和档案整理工作规范要求,做好档案整理装订、编制目录、编号入库工作,及时开展新招录公务员档案信息数字化入库工作,为新录用公务员今后管理培养提供科学参考。