近年来，彬州市永乐镇以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，认真贯彻落实省市人才工作会议精神，加强组织领导，加大人才培育，着力提升各类人才能力素质，致力于打造一支数量足、能力强、效率高的新时代乡村人才队伍，为全面推动乡村振兴提供坚强的智力支撑和人才支撑。
深耕人才沃土，为高质量发展提供“硬支撑”。永乐镇始终践行“有用即是人才、人才就在身边的”人才理念，党员领导干部争做识人选才的新时代“伯乐”，深入村组，对民间各类“田秀才”“土专家”、能工巧匠、成功人士进行发现挖掘，挖掘储备种植、养殖、农产品深加工及农机操作等方面的农村实用型人才30余人、各类专技人才10余人、文化工作者2人、管理型人才20余人，建立了永乐镇专家人才库，实行动态管理，筑牢人才蓄水池，为乡村振兴蓄势加油。
加强人才培育，持续传递乡村振兴“接力棒”。农业办邀请市烟草公司对烟叶种植开展“流动式”技能培训，从育苗、栽植、病虫害防治等全过程进行指导，为致富带头人送上了丰富的“知识大餐”；依托“干部作风能力提升年”活动，衔接人社局、果业局、电商办等部门多聚道、多层次开展培训。还组织村支部书记赴山东等地实地观摩学习，进一步拓宽延伸知识领域和应用能力。
坚持实绩导向，拓展人才大显身手“用武地”。永乐镇坚持实绩导向思维，科学选用干部队伍、将政治素质高、致富能力强、干事创业敢担当的乡土人才，吸纳进组织，发展为后备干部、村干部，为农村干部队伍补充优质“血液”。注重发挥“领头羊”作用，大力推行村干部工资和村级集体经济挂钩，加强村党组织对村集体经济的领导和发展方向把控，给人才大显身手提供了广阔天地。（作者：黄妙丽）