白水县：四轮驱动助推“两新”党建驶入“快车道”

  今年来，白水县以实现“两新”党建提质增效为目标，大力激活党建因子，释放服务发展磁场效应，以高质量党建推动“两新”组织高质量发展。
点燃“红引擎”，激发内生动力。始终把政治理论学习作为提升政治素质、坚定政治立场的根本途径，把学习贯彻党的二十大精神作为加强“两新”组织党建工作的首要政治任务，制定实施党的创新理论学习教育计划，举办学习贯彻党的二十大精神理论宣讲2场，开展集中学习活动82次，赴红色革命教育基地学习15次。稳妥推进党建入章制度，建立健全党组织与企业管理层共同学习、重大问题会商制度。在“白水先锋”微信公众号开设“我眼中的两新党建”等专栏，定期推送“两新”党支部党员学习感悟、抓党建经验做法等内容。创造性地在白水县林皋水库除险加固项目工程一线和新业态新就业群体“泉馨驿站”成立党支部，让党旗在一线高高飘扬。突出示范引领，陕西白水杜康酒业有限责任公司党支部、白水县助残协会党支部成功入选全市百个基层党建示范党支部。
创建“聚能环”，提升赋能质效。坚持把“两新”组织党建工作摆上重要议事日程，纳入党建工作总体布局，形成“两新”工委牵头抓、行业部门系统抓、党建指导员具体抓、群团组织协同抓的条块结合、责任清晰、执行有力的工作体系。将“两新”工委成员单位增加到15个，进一步完善工委运行机制，压实成员单位抓业务就要抓党建的主体责任。联合非公、商务、工信等职能部门，深入开展“百日攻坚”行动，及时撤销空心党支部2个，在重点民企中组建党支部4个。推行党政领导干部联系走访制度，12名党员县级领导包联12个“两新”党组织，联合8家职能部门，健全完善重点服务清单，提出26条具体举措，推动解决用工紧张、资金不足、材料短缺等困难问题15个。持续开展星级党组织结对帮带活动，10家四、五星级党组织结对帮带10家三星级及以下党组织，被帮带党组织各项工作实现整体提升。
强化“锻造力”，释放培优效应。突出政治标准，把人员培养作为第一要务，选优配强党组织书记、党员骨干和党建指导员三支队伍。鼓励支持民企、社会组织负责人担任党组织书记，89家“两新”组织实现负责人和党组织书记“一肩挑”，推动履行抓党建和管业务“双岗双责”。注重素质能力提升，举办党建业务培训班2期，培训党组织书记114人次。向“两新”组织选派79名工作能力强、业务水平高、作风素质好、经验丰富、业务娴熟的党建指导员，“党建顾问”定期入企（社）走访，精准开展党建业务指导。注重从高学历、懂技术、懂管理的优秀年轻职工中发展党员，2023年上半年发展党员25人，培养发展对象39人，确定入党积极分子69人。引导31名新业态领域党员亮身份、亮职责、亮承诺、亮监督、亮业绩，推动党建工作抓在经常、融入日常，党建红色因子激活基层治理“一池春水”。
注入“活力剂”，增强“造血”功能。强化党建引领服务成效，开展“党旗领航+”系列活动，为服务助力“两新”组织高质量发展激活力、注动能。开展服务民营企业暖心行动，广大党员干部主动下企业送政策、强信心，帮助解决实际问题46个。深化开展党员诚信店、党员示范岗、党员责任区、党员先锋队等岗位践行活动，引导广大党员在重大任务中打头阵、当先锋。创新“社区报到”模式，引导新就业群体深度参与、积极服务社区治理，扩大新就业群体参与城市基层治理“共治圈”。强化“两新”组织使命担当，白水县各界爱心济困协会党支部开展爱心助学捐赠活动，向家庭困难儿童发放助学金和学习用品，向困难大学新生捐赠助学金9万余元；白水县作家协会党支部编撰《白水英烈》一书，激励白水儿女继承先烈遗志，投身民族伟大复兴，为建设美丽白水、打造白水新形象贡献力量。


供稿：白水县委组织部