发挥“一线指挥部”作用。区委党的建设工作领导小组，坚持每半年召开1次基层党建工作领导小组会议，专题研究基层党建工作，聚焦全面过硬，把社区、农村、两新组织、企事业单位和机关党建工作纳入全区总体布局，高点定位、统一载体、高阶推进；区委常委落实“五个一”机制包联街道、社区，定期到社区检查调研、指导工作，现场协调解难题。
组建“红色联盟。充分发挥镇街党（工）委枢纽作用，牵头组建“红色联盟”，吸纳辖区内市直机关、区级部门、企事业单位和“两新”组织加入联盟，充分调动辖区联盟单位力量，采取项目化、清单化方式，加强资源整合，建立为民办实事清单、组织联盟单位认领项目、参与治理，推动基层党建从局部向整体融合转变。目前，辖区531个机关、企事业单位及“两新”组织加入“红色联盟”，实现了互联互动。
提升社区党组织的组织力。以建设服务型党组织为目标，选好配强社区党支部班子，全区62名社区党组织书记、居委会主任全部实现“一肩挑”。依托网格长制度，持续推行“一线掌握民情、一线宣传政策、一线解决问题、一线化解矛盾、一线转变作风、一线体现成效”的“六个一线”工作法，不断强化组织引领，形成一套“党支部+”基层治理模式，有效解决抓党建促振兴和为民服务“最后一米”问题。
供稿：金台区委组织部
