“三抓三强”促进农村党建提质增效。围绕“抓阵地促规范、抓支部强引领、抓队伍育人才”工作思路，以“十镇百村双强+”活动为契机，不断凝聚村级党组织的向心力和号召力。抓阵地强规范，提升服务水平。开展村级党组织标准化规范化建设专项行动，对全县272个村级党组织活动场所进行规范提升，实现村级活动阵地标识挂牌精简、档案资料规范、环境卫生整洁。抓支部强引领，打造坚强堡垒。对标标准化建设内容，累计创建省级标准化村10个、市级15个、县级125个。开展星级村党组织创建活动，创建“基层党建、集体经济、产业发展、美丽村庄、基层治理”星级村党组织65个，营造了“比学赶超、创优争先”的浓厚氛围。抓人才强队伍，锻造振兴“铁军”。加强对272名村党组织书记、104名第一书记、222名“113”人才及598名村级后备力量的管理，举办全县村“一肩挑”干部乡村振兴培训班，进一步提升农村干部推动乡村振兴的综合能力。
“三强三促”提高城市治理水平。通过推动智慧服务、做实网格管理、打造社区品牌，全方位提升城市基层治理水平。强创新促治理，“弹指之间”解急难。实行“智慧服务+网格治理”模式，搭建了一屏揽全域、集多种功能为一体的智慧党建服务平台，构建起三级联动、六大服务、九大版块的“369”服务模式，结合共驻共建，为网格员配发小黄车、黄马甲，实现问题从发现、提出到解决的快速响应，有效解决群众“急难愁盼”问题900余件。强网格促服务，“一网统筹”化愁盼。实施“划网定格、派员定岗、服务落地、平急共建”四项行动，定区域、定人员、定职责、定任务，目前全县共划分一级网格2359个，二级网格7336个，三级网格1236个，专属网格1012个，实现“全域有网、网中有格、格中定人、人负其责”的网格化管理新局面。强品牌促效能，“一社一品”优管理。着力建立“一社一品”，创新服务方式，结合各社区特色和群众需求，打造出东关社区“一领五治”、东郊社区“红黄蓝三色服务”、东大社区“五团一队”、北大社区“一老一小晨夕服务”、北郊社区“一家亲”等党建品牌。孵化出“爱心妈妈团”“社区养老中心”“老年人日间照料中心”等特色服务，进一步完善了居民“15分钟便民生活圈”。
“三大活动”提升机关党建活力。坚持党建引领，夯实主体责任，优化服务效能，激活整体活力。开展“三化两示范”活动。通过党组织阵地规范化、工作制度化、活动经常化，规范党员示范岗、打造党建示范点等措施，进一步激发机关党建活力，坚持落实“四单六制”“双月晾晒”“轮值主席制”“双报到”等制度，强化落实党建主体责任，实现机关党组织整体提升、全面进步、全面过硬。开展“党旗飘·校园红”活动。以活动为载体，立足支部建设，严格落实“一岗双责”，找准党建工作和教育管理结合点，统筹抓好党建促业务，构建“一把手”亲自抓、支部班子合力谋工作格局。树立示范样板，加强宣传推广，先后打造党建示范点15个，市级“党建好学校”31所。开展公立医院党建“6+”活动。坚持“党建+志愿服务、党建+医疗改革、党建+队伍建设、党建+文化兴院、党建+人才强院、党建+乡村振兴”，巩固提高公立医院党组织领导下的院长负责制，全方位立体推进公立医院党建业务双融合双促进。
“三紧三做”全面建强两新堡垒。通过做优、做实、做活两新党建，让党员感受到组织的关怀，让群众感受到组织的关爱。紧扣“两个覆盖”，做优质量提升。常态化开展“两个覆盖”底数摸排，坚持成熟一个、组建一个，深化“双建双促”等活动，健全党建工作机构，充实力量，促进发展。紧盯“两新”组织，做实工作职责。充分发挥“两新”组织自身优势，积极承担社会责任。城关商会党支部设立消费者维权站点，保护消费者合法权益，规范会员诚信经营；爱心行动协会党支部组织120余名党员及志愿者多次参与义务理发、健康讲座等活动，服务群众800余人次。“两新”组织勇担社会责任、积极发挥作用的意识逐渐树立。紧抓新兴领域，做活党建工作。建立“152”工作机制，坚持党建引领，组织开展“亮身份、争先锋”“暖心”行动，让新业态新就业群体感受到组织的关爱，增强新就业群体获得感、幸福感，党在新兴领域的号召力、凝聚力、影响力不断扩大。
供稿：大荔县委组织部
