近年来，乾县坚持“围绕中心抓党建、抓好党建促发展”的工作理念，创新工作方法，夯实基层基础，推进基层党建整体提升、全面过硬。
考核方式科学化。完善基层组织标准化建设考核指标，将各项工作目标任务细化量化，分解落实，采取考核事与考评人相结合、考核日常工作与考核中心工作相结合、平时考核与集中考核相结合的方式进行考核。通过定目标、定责任、定时限、定要求，进行目标管理、责任推进、过程督导、绩效考核、奖优罚劣，力戒形式主义、官僚主义。镇（街道）完善村、社区考核细则，严格抓好落实，通过对考核结果的量化排名，评价出先进党组织和后进党组织，考核结果和农村、社区干部绩效工资挂钩，充分调动基层党组织和党员干部的积极性和创造性。强化党员干部自我监督和自觉接受群众监督的意识，切实搞好“三务公开”，畅通意见反映渠道，认真听取群众对标准化建设的评价，全面提升基层党建工作科学化水平。
示范引领务实化。总结提炼基层党建特色亮点，找准党建与发展的结合点，固化经验做法，形成示范效应。根据农村和社区领域的不同，分别打造基层党建的“特色”。深化“三融入 当先锋”志愿服务，健全和完善党员志愿服务制度，推动党员“亮身份、做承诺、办实事、树形象”。深化“双报到·为民行”，引导党员到社区、到农村报到活动，认领岗位，参加各类志愿服务。突出提升城市治理效能，以“三联三沉”为抓手，引导社区党组织和党员争做“治理先锋”。突出壮大集体经济、发展优势产业、促进乡村振兴，引导农村党组织和党员争做“振兴先锋”。着力推进基层党建探索创新、扩大基层党建促进社会影响、实现基层党建促进经济社会高质量发展。
推进党建数字化。通过互联网、人工智能等技术优势，创新党组织活动和服务形式，实现党务、政务与服务的有机融合。注重数字化应用培训，通过数字化手段开展宣传教育，实现党的政策理论“飞入寻常百姓家”，巩固党的基层基础。充分发挥“乾县党建数据+应用集成管理平台”，构建“收集——分析——反馈”闭环管理体系，建立基层党组织“三会一课”、民主评议党员、流动党员管理、组织关系转接及党员信息数据等多领域数据库。充分发挥远程教育作用，建设远程教育室外大屏幕23个，提升基层党员干部群众对政策的知晓度。推动“一网通办”，实现业务网上办理，让群众少跑腿，打通服务群众“最后一公里”，力争做到网络发展到哪里，党的工作就覆盖到哪里。


供稿：乾县县委组织部