安塞：推行“三个一”严把选人用人“廉洁关” 答好任前履职“第一卷”

 为切实加强新提任、新录用、新入职党员干部和公职人员的教育培养和监督管理，安塞区纪委监委以“三个一”为抓手，推出“廉洁从政贺卡+廉政法规考试+廉政警示教育”系列任前“廉政套餐”，扎实开展纪律教育工作，引导新任职领导干部清醒就任、清正履职，系好履新第一颗“风纪扣”。
 签发一份廉洁从政贺卡，提高思想“免疫力”。为筑牢纪律防线，强化廉洁自律意识，区纪委监委将廉政教育关口前移，为每名新任职领导干部精心制作“廉政贺卡”，贺卡以“植廉于心、心有所畏、践廉于行、行有所止”为主题，列印了《中国共产党廉洁自律准则》，领导干部结合自身岗位实际，就如何廉洁从政撰写廉政寄语。一张张卡既有对走上新领导岗位的浓浓祝福，又以温馨提示方式告诫各级领导干部要严格遵守廉洁自律规范，既是表达祝贺，也是提醒警示，旨在达到新任职领导干部牢记初心使命、涵养廉洁文化、自觉规范履职的目的。
进行一场廉政法规考试，筑牢廉洁“防火墙”。按照“凡提必考”原则，严格执行领导干部任前廉政法规考试制度，考试采取开卷方式，内容涵盖中央关于党风廉政建设和反腐败工作的重大决策部署和要求、党内法规、有关廉洁从政的法规和文件、有关处分条规、涉及廉政勤政方面的法律等，是对拟任领导干部党规党纪、法律法规理论知识储备的一次全方位测试。考试结束，凡考试成绩合格者，按规定程序任用，考试成绩不合格者，建议暂缓使用。通过组织廉政法规考试，旨在以考促学、以考促廉、以考促用，强化纪律规矩意识，教育引导领导干部走上新岗位，要将遵规守纪守法贯穿于履职全过程，常学常新，切实筑牢廉政“防火墙”。
开展一次警示教育活动，敲响廉政“警示钟”。针对党员干部纪律教育“入耳易、进心难”问题，区纪委监委注重把纪律教育和警示教育有机相结合，在每次任前廉政法规考试正式开始之前，根据参考人员岗位类别和工作特点，有针对性的选取典型案例，认真组织全体考试人员集体观看廉政警示教育片。前车之覆，后车之鉴，通过沉浸式感悟片中一个个反面典型的沉痛教训，进一步教育引导党员干部要摒弃“看客”心态，切实“把自己摆进去”，知敬畏、明底线、受警醒，真正做到心有所畏、言有所戒、行有所止，真正走稳走好廉洁从政的每一步。

今年以来，区纪委监委先后组织5批次207人参与分享“三个一”任前“廉政套餐”，收到良好的纪律教育效果。


（供稿：延安市安塞区纪委监委）