基层党建

西安市临潼区:以“1234”工作法激活“三新”领域党建“新引擎”

发布时间:2023-11-08 点击数:685953

作者:张瑞乔 朱金明
  近年来,临潼区完善党建引领“三新”领域发展工作机制,统筹发挥两新工委、行业部门、街道社区、社会力量作用,以“一核引领、两项行动、三大建设、四个作用”推动“三新”领域党建工作提质增效。

强化一核引领,夯实“三新”领域党建根基

 构建三级体系。建立完善两新工委和快递物流行业党建联席会议,依托22个成员部门及其行业党委,指导全区“三新”党组织开展工作,构建“两新工委—行业部门—基层党组织”三级体系。厘清工作职责。明确区委组织部非公党建科为专职机构,工委成员单位明确专人承担部门工作职责,选派340名党建指导员做好两新党组织指导联络,将责任落实到人。开展述职评议。组织两新工委成员单位开展述职评议,对照《成员单位目标任务》进行评价考核,并将结果用于年度目标责任考核,落实党建工作目标责任制和述职评议考核制度。

开展两项行动,扩大“三新”领域“两个覆盖”

 临潼区通过统筹力量抓、多种形式建、千方百计促,提高党的组织和党的工作覆盖率。全面摸排,完善信息。落实“两个覆盖”常态化摸排制度,定期开展非公企业、社会组织、新就业群体摸排工作,及时更新完善工作台账。目前,全区共有非公企业和社会组织662家,新就业群体1500余名,党员共计900余名,实现“应统尽统”。靶向对接,深入调研。对“三新”领域党建工作开展情况进行走访调研,依托调研结果,开展集中组建和规范提升专项行动,要求应建未建情况“零存在”,实现党的组织和党的工作覆盖“零盲区”。

推进三大建设,用好“三新”领域党建工作抓手

 建设两新组织星级党组织。安排专人对符合“评星晋级”条件党组织的班子建设、队伍建设、阵地建设、党建与企业文化融合等方面进行指导提升。目前,全区对符合建立条件的两新组织党组织覆盖率实现100%,筑牢了非公有制经济组织和社会组织党建“桥头堡”。建设新就业群体红色驿站。在原有新就业群体活动阵地“潼”心驿站的基础上,一方面继续在外卖员、快递员、货运车司机活跃处新建“潼”心驿站,另一方面统筹社区、企业、社会组织等资源,开展新就业群体服务站、流动党员管理站、社会治理网格化工作站“三站合一”升级工作,引导新业态、新就业群体参与融入中心工作。建设“三新”领域党员队伍。在政策保障上,对积极开展党建工作、勇于承担社会责任、主动参与社会治理的两新组织职工及新就业群体,给予评优和发展党员方面的政策倾斜,充分调动党组织和党务工作者的工作积极性。

发挥四个作用,构建多维度发力新格局

发挥企业党组织引领作用。引导“三新”领域党组织开展党建活动,发挥示范引领作用,提升党组织对职工的吸引力、凝聚力。推动落实“双向进入、交叉任职”,坚持将党建工作与企业发展相融合,增强“三新”领域对党建工作的认同。发挥高星级党组织带动作用。按照高星带低星的方式,开展“结对提升以心带新”活动结成共建对子,指导培养对象塑造企业党建文化、落实组织生活制度、提升标准化水平,发挥高星级党组织示范带动作用。发挥专项经费保障作用。规范非公企业和社会组织党组织党费拨返办法,对每年非公企业和社会组织上缴党费按规定进行返还;对利用自身场地建设“潼”心驿站的非公企业和社会组织,给予一定经费扶持。发挥“三新”领域服务社会作用。组织非公企业积极参与党建促乡村振兴工作,开展公益捐赠、技能帮扶、就业指导等活动;开展“社会组织进社区”活动,引导社会组织与社区签约261对,为群众提供兴趣班、健康义诊等免费服务500余次;依托“潼”心驿站,引导新就业群体组建“潼”心探骑,参与基层网格化治理,促进社区治理合力不断提高。


供稿:临潼区委组织部
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