陕西乾县：在抓党建促乡村振兴上开新局

  近年来，乾县坚持大抓基层、强基固本，加强基层组织建设和党员队伍建设，持续全面提升基层党组织政治功能和组织功能，使基层党组织成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒。
夯实主体责任。始终把抓党建促乡村振兴作为推进高质量发展的重点任务来抓，落实三级书记抓乡村振兴工作要求和主体责任，强化县级党委抓乡促村责任，建立县级领导包村常态化机制，带头定点联系1个以上行政村和1个以上现代农业经营主体，建立党员领导干部党支部联系点97个。发挥镇（街道）党（工）委统筹协调作用，加快发展优势特色产业，打造“一镇一业”“一村一品”。发挥基层党组织战斗堡垒作用，领导村级党组织团结、组织、动员群众，集中精力推动乡村全面振兴各项任务落实。在全县形成书记牵头抓总、常委分工负责、上下一体联动、党委分层落实的齐抓共管党建工作格局。
建强基层队伍。全面完成173个行政村“两委”换届选举工作，选出“两委”干部1353人，全面实现村党组织书记、主任“一肩挑”，完成党支部书记备案管理，近4年整顿软弱涣散村级党组织35个。持续深化“头雁引领”行动，全面落实村干部特别是“一肩挑”人员培训、学历提升，分批分类培训村“两委”干部、驻村干部2400余人次，提升抓党建工作的能力和素质。严格落实选派选调生到村工作制度，选优派强驻村干部，管好用好驻村第一书记。加强后备干部培养储备，每村按照不少于2名标准，从毕业大学生、致富能人、退伍军人、返乡农民工中建立村级带头人后备干部人才库，储备村级后备干部367人。
提升内涵质量。扎实推进“整村达标、整镇过硬、整县提升”活动，全面完成全县173个行政村阵地标准化建设。推进“七进阵地”，建设“七个中心”，推行“小微权力”清单制度，规范为民服务流程。开展驻村干部“五治”强作风提素质活动，推荐市级“担当作为好支书”5人、“优秀驻村第一书记”4人、“优秀驻村工作队员”8人。制定关于加快推进村级集体经济发展“三年行动”规划，出台《村集体经济收益与村干部补贴挂钩办法》，引导村级党组织发展村级集体经济组织173个。上半年，农村居民人均可支配收入达到8408元，增长8.2%，稳步推进农民增收致富。

供稿：乾县县委组织部