基层党建

略阳县:创新“1+6”模式,提升基层党建质效

发布时间:2023-12-01 点击数:685887

作者:张存成
 今年来,略阳县树立“书记抓、抓书记”鲜明导向,创新开展“书记谈党建”活动,采取“1+6”模式,即1个总策划方案,6项举措,包括电视访谈、知识竞赛、党课评比、擂台比武、书记晒项目、党建述职等。通过瞄准“关键少数”,紧抓“牛鼻子”,系统式谋划,立体式推进,确保活动取得实效。
“访”字上下功夫,高位规划“蓝图”。围绕全年党建工作思路、目标任务和推进措施,列出时间表、任务图,清单式推进。加强稿件策划,分领域指导,严把稿件质量关,定期由县融媒体记者对镇(街道)党(工)委书记、县直机关党委、党总支书记进行电视访谈。择优选用党建思路清晰、推进措施实、工作成效好的书记访谈稿件,每周在县电视台《向人民报告》栏目、“兴州先锋”微信公众号刊发2期,共刊发28期,以上率下压紧压实党建责任,推动基层党建走深走实。
“赛”字上下功夫,强化党建知识。创新党建知识学习的方法和途径,结合庆“七一”活动,高质量策划党建知识竞赛,以赛促学、以学促用,提升书记抓党建理论水平。按照“组织点题、书记答题”模式,精心谋划竞赛,设置了必答题、抢答题、风险题三类题型,知识涵盖党的二十大精神、党史知识以及《中国共产党章程》《中国共产党党员教育管理工作条例》《中国共产党基层组织选举工作条例》等,并结合工作实际,有针对性地出题,采取“现场竞答”方式,分领域开展2场竞赛,共评选出一等奖2名、二等奖4名、三等奖6名并进行奖励激励,推动党员干部善学善用党建知识。
“评”字上下功夫,提升党课质量。深化“党课开讲啦”活动,举行“书记讲党课”评选活动,由镇(街道)党(工)委书记、县直机关党委、党总支书记结合工作实际,录制讲党课视频,县委组织部联合相关部门对讲党课进行评比,坚持“精品意识”贯穿始终,注重理论与实践相结合,增强党课的吸引力;注重讲党课的艺术性,把党课讲“活”,让广大党员喜欢听,听得懂、有收益。评比涌现出一批主题突出、内涵深刻、富有特色且颇具针对性和实用性的主题党课,共征集党课视频32部,经过初审、专家评审等环节,评选出精品党课视频11部,让党的理论转化成为党员干部的精神食粮。
“比”字上下功夫,激发工作干劲。坚持“擂台比武”亮答卷,以“闯”的魄力、“抢”的意识、“争”的劲头、“拼”的锐气,踔厉奋发、笃行不怠,增强基层党组织书记履职能力。采取“1+17”模式,开展镇街季度分赛、县级年度总赛。县委组织部从主题确定、方案制定、程序审定等工作着手,高点定位、高标推进。围绕村集体经济、产业发展、乡村振兴等重点工作,详细谋划“比武”内容,确保擂台赛有的放矢,重点突出。围绕活动方式,精心设计,以赛促干、以赛破题、以赛争优,增强抓党建、带队伍、优服务、强治理的能力,发挥基层党组织“主心骨”作用,全力跑出乡村振兴“加速度”。今年以来,开展镇街级擂台赛39场,评选红旗39个、蜗牛35个;县级总擂台赛1场,评选“十佳擂主”10名、总擂主1名。
“晒”字上下功夫,促进比学赶超。把基层党建“书记项目”作为“一把手”工程来抓,以项目化管理压实党组织书记抓基层党建的主体责任,开设“书记晒项目”专栏,对全县基层党建“书记项目”推进成效集中“亮晒”,促进形成你追我赶、奋勇争先的浓厚氛围。各镇(街道)党(工)委书记、县直机关党委、党总支书记聚焦党建工作中的难点、痛点和堵点,坚持以项目化思维,谋划实施“切口小、有深度、示范强、能落实”的基层党建“书记项目”,破解“谁来抓”“抓什么”“怎么抓”的问题,推动基层党建工作全面进步、整体提升。县委组织部搭建平台,由各党组织书记登台亮晒项目,评委现场打分排名。
“述”字上下功夫,提升党建成效。把述职评议考核作为“考场”,逐个“答辩”“过堂”,进行全面而深刻的“年度剖析盘点”,把基层党建抓出实效。将述职评议考核工作列入党建工作年度重点任务,县委书记主持研究谋划,定期调度推动。对会议方案、述职报告进行严格审核把关,对述评环节安排不充分、述职内容浮于表面、查摆问题少,一律不予通过,“回炉再造”。现场述职摆问题,坚持用事例“说话”、用数据“作证”,讲问题、讲对策,做到见人见事。点评时直击痛点、辣味十足,指出抓基层党建工作问题。按照述职情况打分,切实让工作成效明显地增干劲、受鼓舞。闭环整改问题,针对述职评议问题,结合巡视巡察、民主生活会等查摆涉及基层党建的问题,一体制定整改清单,实行盘点销号,扎实做好述职评议考核“后半篇文章”。
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