略阳县：创新“1+6”模式，提升基层党建质效

 今年来，略阳县树立“书记抓、抓书记”鲜明导向，创新开展“书记谈党建”活动，采取“1+6”模式，即1个总策划方案，6项举措，包括电视访谈、知识竞赛、党课评比、擂台比武、书记晒项目、党建述职等。通过瞄准“关键少数”，紧抓“牛鼻子”，系统式谋划，立体式推进，确保活动取得实效。
“访”字上下功夫，高位规划“蓝图”。围绕全年党建工作思路、目标任务和推进措施，列出时间表、任务图，清单式推进。加强稿件策划，分领域指导，严把稿件质量关，定期由县融媒体记者对镇（街道）党（工）委书记、县直机关党委、党总支书记进行电视访谈。择优选用党建思路清晰、推进措施实、工作成效好的书记访谈稿件，每周在县电视台《向人民报告》栏目、“兴州先锋”微信公众号刊发2期，共刊发28期，以上率下压紧压实党建责任，推动基层党建走深走实。
“赛”字上下功夫，强化党建知识。创新党建知识学习的方法和途径，结合庆“七一”活动，高质量策划党建知识竞赛，以赛促学、以学促用，提升书记抓党建理论水平。按照“组织点题、书记答题”模式，精心谋划竞赛，设置了必答题、抢答题、风险题三类题型，知识涵盖党的二十大精神、党史知识以及《中国共产党章程》《中国共产党党员教育管理工作条例》《中国共产党基层组织选举工作条例》等，并结合工作实际，有针对性地出题，采取“现场竞答”方式，分领域开展2场竞赛，共评选出一等奖2名、二等奖4名、三等奖6名并进行奖励激励，推动党员干部善学善用党建知识。
“评”字上下功夫，提升党课质量。深化“党课开讲啦”活动，举行“书记讲党课”评选活动，由镇（街道）党（工）委书记、县直机关党委、党总支书记结合工作实际，录制讲党课视频，县委组织部联合相关部门对讲党课进行评比，坚持“精品意识”贯穿始终，注重理论与实践相结合，增强党课的吸引力；注重讲党课的艺术性，把党课讲“活”，让广大党员喜欢听，听得懂、有收益。评比涌现出一批主题突出、内涵深刻、富有特色且颇具针对性和实用性的主题党课，共征集党课视频32部，经过初审、专家评审等环节，评选出精品党课视频11部，让党的理论转化成为党员干部的精神食粮。
“比”字上下功夫，激发工作干劲。坚持“擂台比武”亮答卷，以“闯”的魄力、“抢”的意识、“争”的劲头、“拼”的锐气，踔厉奋发、笃行不怠，增强基层党组织书记履职能力。采取“1+17”模式，开展镇街季度分赛、县级年度总赛。县委组织部从主题确定、方案制定、程序审定等工作着手，高点定位、高标推进。围绕村集体经济、产业发展、乡村振兴等重点工作，详细谋划“比武”内容，确保擂台赛有的放矢，重点突出。围绕活动方式，精心设计，以赛促干、以赛破题、以赛争优，增强抓党建、带队伍、优服务、强治理的能力，发挥基层党组织“主心骨”作用，全力跑出乡村振兴“加速度”。今年以来，开展镇街级擂台赛39场，评选红旗39个、蜗牛35个；县级总擂台赛1场，评选“十佳擂主”10名、总擂主1名。
“晒”字上下功夫，促进比学赶超。把基层党建“书记项目”作为“一把手”工程来抓，以项目化管理压实党组织书记抓基层党建的主体责任，开设“书记晒项目”专栏，对全县基层党建“书记项目”推进成效集中“亮晒”，促进形成你追我赶、奋勇争先的浓厚氛围。各镇（街道）党（工）委书记、县直机关党委、党总支书记聚焦党建工作中的难点、痛点和堵点，坚持以项目化思维，谋划实施“切口小、有深度、示范强、能落实”的基层党建“书记项目”，破解“谁来抓”“抓什么”“怎么抓”的问题，推动基层党建工作全面进步、整体提升。县委组织部搭建平台，由各党组织书记登台亮晒项目，评委现场打分排名。
“述”字上下功夫，提升党建成效。把述职评议考核作为“考场”，逐个“答辩”“过堂”，进行全面而深刻的“年度剖析盘点”，把基层党建抓出实效。将述职评议考核工作列入党建工作年度重点任务，县委书记主持研究谋划，定期调度推动。对会议方案、述职报告进行严格审核把关，对述评环节安排不充分、述职内容浮于表面、查摆问题少，一律不予通过，“回炉再造”。现场述职摆问题，坚持用事例“说话”、用数据“作证”，讲问题、讲对策，做到见人见事。点评时直击痛点、辣味十足，指出抓基层党建工作问题。按照述职情况打分，切实让工作成效明显地增干劲、受鼓舞。闭环整改问题，针对述职评议问题，结合巡视巡察、民主生活会等查摆涉及基层党建的问题，一体制定整改清单，实行盘点销号，扎实做好述职评议考核“后半篇文章”。