作者：张飞
今年以来，淳化县进一步了解掌握驻村干部和村党组织书记“一口清”情况，全面提升巩固衔接工作质量。对标对表整改，促推政策落地。县委组织部、县乡村振兴局聚焦责任落实、底线任务、持续增收、产业发展、促进就业、乡村建设、问题整改“七个重点”方面内容，通过查阅资料、座谈访谈、入户核查等方式进行检查，对发现的问题及时梳理汇总形成问题清单，针对短板弱项，提出整改意见建议。县衔接办组成8个督帮组，利用两周时间对各镇街道巩固衔接工作进行督帮，帮助各镇街道找准短板弱项，提升工作质量。同时，编印了《淳化县2023年度巩固衔接政策应知应会》手册，进一步指导镇村干部了解政策、熟知政策、宣传政策、落实政策。
落实落细学习，增强干事本领。针对驻村干部开展工作缺思路、缺方法等突出问题，重点围绕习近平总书记关于“三农”工作的重要论述、巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接方针政策、防止返贫动态监测、发展壮大村集体经济、农村基层党建和村情、户情等内容进行培训，引导学员扎根一线、奉献基层。通过集中培训，我们及时发现了问题不足，补齐了短板弱项，提高了驻村干部的作风能力水平，并进一步提升了巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作的质效。
丰富形式督查，提升服务水平。县驻村办、县乡村振兴局成立了2个抽检组，利用各镇街道集中开会时间，逐镇抽查、随机点名、现场打分，确保镇村干部将村情、户情、政策熟记于心。县委、县政府分管领导带队成立了2个督导组对驻村干部、村干部进行分批次、全覆盖提问，力促镇村干部政策措施项项懂、村情户情“一口清”。采取现场检查、现场提问、现场录像的方式，聚焦“两不愁三保障”、防返贫监测、村情户情等政策知晓、干部作风等情况进行检查，对暗访过程中发现的政策不清及干部作风问题，形成书面报告并进行全县通报问责，全面提升干部作风能力水平。
供稿：淳化县委组织部
