2023年以来，阎良区紧紧围绕“让党员干部受教育、使人民群众得实惠”的宗旨，扎实落实中央和省、市各项部署要求，坚持服务中心大局、服务党员群众，从硬件基础、制度规范、骨干队伍、课件资源、学用转化等五个方面发力，推动远教工作质效全面提升。

以“站点”为基，强化覆盖延伸。坚持村、社区站点动态全覆盖，对因国企社会化剥离、开发区合并等新划转成立的村、社区等，配套专项经费，高标准新建远教站点22个，实现计划内站点应建必建。有序推进计划外站点不断延伸，在全区四星级、五星级以上两新组织全覆盖建立远教站点，发挥平台作用，宣传党的政策、强化政治引领，扎实开展日常学习，推动实现以远教强党建、抓党建促发展的良好局面。

以“制度”为纲，规范工作运行。更新《远程教育终端站点要求》《教学管理制度》等八项工作制度，针对站点出现较多的问题，建立村社区、街道、区委组织部三级保障机制，确保正常运行。结合每月党员活动日扎实开展固定学习，建立健全“预告、提醒、通报”制度，做好“前中后”三篇文章。面对流动党员等不便于参加固定学习的群体，依托微信平台每月发布《指尖课堂》，涵盖所有规定学习内容，便于随时学、随地学。

以“队伍”为先，激发内生活力。严格落实AB岗工作责任制，针对队伍老化、新媒体应用能力不强的问题，按照以老带新、科学配备的原则，在各站点至少配备一名40岁以下年轻管理员，且至少配备一名党员，在区、街分级建立人员台账，实行动态管理。贯通组织工作各领域，将全区驻村第一书记、驻村选调生全部纳入队伍管理，为远教工作注入更多活力，也便于其更快融入基层，实现双向奔赴、双向促进。

以“课件”为要，提高教学质量。坚持用身边人讲身边事，用身边事带动一片人，先后以国企退休党员马桂芬、80岁高龄仍手抄党章的王建民等为原型，制作《闲不住的“马老师”》《信仰》等，在党员群众中引起较好反响，分获陕西省党员教育二、三类课件。以受众喜闻乐见的形式，制作《我叫李小帅》党务知识系列短剧，展示流程、解读重点，播出以来人气居高不下。深挖区属红色教育资源，推出阎良红色云展馆VR系列，语音讲解+360°全景展示，“足不出户”即可“身临其境”。

以“学用”为本，提升工作实效。在产业、人才集聚地依托远教站点、合作社、西农大试验园、技能培训学校等，建立乡村振兴学院、慧通职业技能学校等学用基地，今年来先后开展农作物种植、畜牧业养殖、失地农民职业技能培训等14场次，培训3000余人次。强化工作统筹，建立专家学者、乡土人才、专业干部等一批素质高、能力强、业务精的师资队伍，全覆盖下派至各村，每月至少开展一次教学服务，截至目前共计开展活动480余场次，受益群众达7000余人。

供稿：阎良区委组织部