作者：吉金库
近年来，安塞区白坪街道坚持以“党建统街、经济活街、民生富街、平安稳街、环境美街”建设为目标，突出“五抓五保障”党建工作机制，充分发挥党组织的战斗堡垒作用，为乡村振兴提供坚强的组织保障。
抓班子建设，保障责任落实
全面落实从严治党责任，深入实施“堡垒工程”，强化党组织的核心地位、引领作用和服务功能。夯实主体责任。健全“党工委书记全面抓、副书记直接抓、班子成员包片抓、党（总）支部书记具体抓”的“分工负责、齐抓共管”“四级”党建工作责任体系。将“三项机制”与党建“周调度、月考核、季通报”和“三张清单”督办等措施紧密对接，及时对全办党建工作进行盘点总结、把脉问诊，确保始终健康有序。推行“四个一”工作机制。每月开展党建专题调研不少于一次，深入一线摸实情、听真话、出实招；每季度听取一次党建工作专题汇报，及时掌握街道社区党建工作运行情况；每半年分析一次影响党建工作推进的重大问题，总结推广好的经验和做法；每年度进行一次党建工作述职评议考核，让党的建设落地生根。健全完善制度机制。完善《白坪街道党工委中心组学习制度》，让中心组成为领导班子和领导干部理论学习的主阵地，成为科学决策的有效途径，成为提升领导力的重要途径。建立党建工作督查通报制度，采取定期检查、随机抽查、联合检查、专项检查、会议督导等多种形式，对基层党建工作进行督促检查，采取随机下发《白坪街道基层党建督办通知单》的方式，督导工作落实。
抓队伍管理，保障争优树模
强化党员教育管理力度，严肃党内政治生活，加强党内监督，切实转变工作作风，做好“三大”群众事，让党员队伍在为民解难事、办实事、办好事中带好头，发挥好示范作用。强化党员教育管理。严格执行“三定三考”管理办法，不断丰富“三会一课”的内容和形式；将每月15日确定为“党员固定活动日”，不断丰富“党员固定活动日”形式载体，增强活动的吸引力，充分发挥广大党员先锋模范作用；加强党员管理，严格发展党员程序，理顺“空挂”党员组织关系，积极稳妥地做好处置不合格党员工作；分层分级分类加强教育培训、实践锻炼，持续增强广大党员干部带领群众奔小康的能力、做好群众工作的能力以及依法管理基层事务的能力。做好“三大”群众事。一使“大走访大落实”活动成为为群众“解难事”的主渠道。为加强最低生活保障政策落实规范化、制度化建设，促进最低生活保障政策落实工作廉洁高效、公正透明，全面开展“大走访大落实”活动，强化督导检查，严格政策落地，营造最低生活保障政策落实工作的良好氛围，为群众“解难事”。二使党员“认岗承诺”成为为群众“办实事”的必经路。全面推行党员承诺制“闭环式”管理办法，建立科学完善的承诺制考核评价体系，坚持做到立足本职岗位实际，把党员公开承诺与群众生产生活密切相关的热难点问题紧密结合，每名党员结合实际，作出有针对性的承诺，充分发挥党员模范带头作用，为群众“办实事”。三使“在职党员进社区、服务群众零距离”活动成为为群众“办好事”的新途径。推行社区“大党委”城市“小管家”党建新格局，积极开展“单位进社区，促社会责任履行；支部进网格、促工作作风转变；党员进楼栋，促群众能力提升”的“三进三促”活动，进一步丰富“在职党员进社区、服务群众零距离”活动，在小区、楼院依托业委会、物业、楼长、中心户主长、网格员等组建城市“小管家”队伍，切实解决群众关心的实际问题，为群众“办好事”。
抓学习教育，保障理想信念
“两学一做”学习教育是教育管理党员的重要举措，是加强党的思想政治建设的重大部署，是推动全面从严治党向基层延伸的有力抓手。白坪街道坚持按照“四有四突出”要求，把党的十九大精神作为当前学习的重点内容，坚持领导带头，党员示范，推动学习教育抓在日常、落在经常；坚持认真落实党的组织生活制度，从按时转接组织关系、及时足额缴纳党费、积极参加集中学习等最基本的党员义务抓起，引导党员不断增强党性意识，时刻牢记党员身份；坚持严格落实党员固定活动日制度，把好组织、选题、内容、形式和效果五关，确保党员活动日制度落地生根，富有成效；坚持认真落实每月5日、20日远程教育“固定学习日”制度；坚持推行“党建+”工作模式，紧紧围绕基层组织建设、重点项目建设、人居环境改善、精准脱贫等中心工作，教育引导党员勇于担当、主动作为，在决胜全面小康的实践中作出更大的贡献；全体党员坚持按照对照标准找短补短争做合格、对着标杆取长补短争做合格、解决问题查遗补缺争做合格、认岗承诺发挥专长争做合格四种途径，找出差距，建立问题清单、整改清单，逐项抓好整改落实，实现“做”的真和实。
抓脱贫攻坚，保障形成合力
按照“抓党建、促脱贫”的思路，扎实推进基层党建与脱贫攻坚同频共振、互融共进，形成各级书记抓扶贫、全体动员促攻坚的良好局面。把驻村工作队作为脱贫攻坚的“主力军”，建立了月自查、月汇报、政策考试等一系列管理制度；把第一书记作为党建扶贫的“排头兵”，实行积分制管理办法，确保了各位第一书记充分履职；把村级组织作为党建扶贫的“领头雁”，严格执行村干部坐岗、值班、上门代办等制度，千方百计筹集资金，对全办村级党员活动阵地进行了进一步完善；把包扶干部作为党建扶贫的“冲锋队”，针对全办贫困户少、干部多的优势，为每个贫困户多配备了2至3名包扶人，充实了包扶队伍；把产业发展作为党建扶贫的“主抓手”，深入推进“发展型”农村基层党组织创建工作，织牢了“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的纽带。截至目前，对贫困村大西洼通村道路进行了柏油硬化，对大西洼、佛殿沟2个村民小组的生产道路进行了砾石硬化，总投资达1300余万元；实施了印子沟、白家沟、罗老庄3个村级安全饮水工程，费用达20多万元；发展苹果种植户12户，大棚种植户9户，香菇种植户10户，养殖户10户，共计产业补助资金35.7万元。
抓四化建设，保障服务水平
坚持以“四化建设”为抓手，逐一明确目标任务，强化工作举措，做到精准施策、全面提升，推动基层党建工作整体提质增效。全面落实体系标准化，完善了农村、社区和非公组织3个领域党建标准体系和考核办法，实现了各党组织基层党建“标准统一、程序规范、创先积极”；全面落实管理信息化，推行“互联网+党建”工作模式，各级党组织和全体党员通过“党员小书包”和“互联网+党建”云平台完成党建工作任务、学习规定篇目、查阅有关资料、开展互动交流，形成了“组织建在网上、党员连在线上、管理就在掌上”的管理新模式；全面落实载体品牌化，分层次、分领域选树和培育5个基层党建创建点，农村突出村级班子建设、助推脱贫攻坚，机关突出提升工作水平、工作作风、办事效率和服务质量，社区突出便民服务、强化统筹功能，非公企业突出提升“两个覆盖”和“红领党建”；全面落实服务人性化，不断深化区委提出的“三联三有三创”联系服务群众机制，以“全程代理、全程服务、群众张嘴、干部跑腿”为宗旨，进一步完善服务功能，在各村（社区）建成了便民服务大厅和代办站点，规范工作流程，并在醒目位置公示，除做好便民服中心的工作，把服务向外延展，打造“一刻钟”生活服务圈，极大的方便了群众办事。 责任编辑：彦波
