作者:吉金库
近年来,安塞区白坪街道坚持以“党建统街、经济活街、民生富街、平安稳街、环境美街”建设为目标,突出“五抓五保障”党建工作机制,充分发挥党组织的战斗堡垒作用,为乡村振兴提供坚强的组织保障。
抓班子建设,保障责任落实
全面落实从严治党责任,深入实施“堡垒工程”,强化党组织的核心地位、引领作用和服务功能。夯实主体责任。健全“党工委书记全面抓、副书记直接抓、班子成员包片抓、党(总)支部书记具体抓”的“分工负责、齐抓共管”“四级”党建工作责任体系。将“三项机制”与党建“周调度、月考核、季通报”和“三张清单”督办等措施紧密对接,及时对全办党建工作进行盘点总结、把脉问诊,确保始终健康有序。推行“四个一”工作机制。每月开展党建专题调研不少于一次,深入一线摸实情、听真话、出实招;每季度听取一次党建工作专题汇报,及时掌握街道社区党建工作运行情况;每半年分析一次影响党建工作推进的重大问题,总结推广好的经验和做法;每年度进行一次党建工作述职评议考核,让党的建设落地生根。健全完善制度机制。完善《白坪街道党工委中心组学习制度》,让中心组成为领导班子和领导干部理论学习的主阵地,成为科学决策的有效途径,成为提升领导力的重要途径。建立党建工作督查通报制度,采取定期检查、随机抽查、联合检查、专项检查、会议督导等多种形式,对基层党建工作进行督促检查,采取随机下发《白坪街道基层党建督办通知单》的方式,督导工作落实。
抓队伍管理,保障争优树模
强化党员教育管理力度,严肃党内政治生活,加强党内监督,切实转变工作作风,做好“三大”群众事,让党员队伍在为民解难事、办实事、办好事中带好头,发挥好示范作用。强化党员教育管理。严格执行“三定三考”管理办法,不断丰富“三会一课”的内容和形式;将每月15日确定为“党员固定活动日”,不断丰富“党员固定活动日”形式载体,增强活动的吸引力,充分发挥广大党员先锋模范作用;加强党员管理,严格发展党员程序,理顺“空挂”党员组织关系,积极稳妥地做好处置不合格党员工作;分层分级分类加强教育培训、实践锻炼,持续增强广大党员干部带领群众奔小康的能力、做好群众工作的能力以及依法管理基层事务的能力。做好“三大”群众事。一使“大走访大落实”活动成为为群众“解难事”的主渠道。为加强最低生活保障政策落实规范化、制度化建设,促进最低生活保障政策落实工作廉洁高效、公正透明,全面开展“大走访大落实”活动,强化督导检查,严格政策落地,营造最低生活保障政策落实工作的良好氛围,为群众“解难事”。二使党员“认岗承诺”成为为群众“办实事”的必经路。全面推行党员承诺制“闭环式”管理办法,建立科学完善的承诺制考核评价体系,坚持做到立足本职岗位实际,把党员公开承诺与群众生产生活密切相关的热难点问题紧密结合,每名党员结合实际,作出有针对性的承诺,充分发挥党员模范带头作用,为群众“办实事”。三使“在职党员进社区、服务群众零距离”活动成为为群众“办好事”的新途径。推行社区“大党委”城市“小管家”党建新格局,积极开展“单位进社区,促社会责任履行;支部进网格、促工作作风转变;党员进楼栋,促群众能力提升”的“三进三促”活动,进一步丰富“在职党员进社区、服务群众零距离”活动,在小区、楼院依托业委会、物业、楼长、中心户主长、网格员等组建城市“小管家”队伍,切实解决群众关心的实际问题,为群众“办好事”。
抓学习教育,保障理想信念
“两学一做”学习教育是教育管理党员的重要举措,是加强党的思想政治建设的重大部署,是推动全面从严治党向基层延伸的有力抓手。白坪街道坚持按照“四有四突出”要求,把党的十九大精神作为当前学习的重点内容,坚持领导带头,党员示范,推动学习教育抓在日常、落在经常;坚持认真落实党的组织生活制度,从按时转接组织关系、及时足额缴纳党费、积极参加集中学习等最基本的党员义务抓起,引导党员不断增强党性意识,时刻牢记党员身份;坚持严格落实党员固定活动日制度,把好组织、选题、内容、形式和效果五关,确保党员活动日制度落地生根,富有成效;坚持认真落实每月5日、20日远程教育“固定学习日”制度;坚持推行“党建+”工作模式,紧紧围绕基层组织建设、重点项目建设、人居环境改善、精准脱贫等中心工作,教育引导党员勇于担当、主动作为,在决胜全面小康的实践中作出更大的贡献;全体党员坚持按照对照标准找短补短争做合格、对着标杆取长补短争做合格、解决问题查遗补缺争做合格、认岗承诺发挥专长争做合格四种途径,找出差距,建立问题清单、整改清单,逐项抓好整改落实,实现“做”的真和实。
抓脱贫攻坚,保障形成合力
按照“抓党建、促脱贫”的思路,扎实推进基层党建与脱贫攻坚同频共振、互融共进,形成各级书记抓扶贫、全体动员促攻坚的良好局面。把驻村工作队作为脱贫攻坚的“主力军”,建立了月自查、月汇报、政策考试等一系列管理制度;把第一书记作为党建扶贫的“排头兵”,实行积分制管理办法,确保了各位第一书记充分履职;把村级组织作为党建扶贫的“领头雁”,严格执行村干部坐岗、值班、上门代办等制度,千方百计筹集资金,对全办村级党员活动阵地进行了进一步完善;把包扶干部作为党建扶贫的“冲锋队”,针对全办贫困户少、干部多的优势,为每个贫困户多配备了2至3名包扶人,充实了包扶队伍;把产业发展作为党建扶贫的“主抓手”,深入推进“发展型”农村基层党组织创建工作,织牢了“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的纽带。截至目前,对贫困村大西洼通村道路进行了柏油硬化,对大西洼、佛殿沟2个村民小组的生产道路进行了砾石硬化,总投资达1300余万元;实施了印子沟、白家沟、罗老庄3个村级安全饮水工程,费用达20多万元;发展苹果种植户12户,大棚种植户9户,香菇种植户10户,养殖户10户,共计产业补助资金35.7万元。
抓四化建设,保障服务水平
坚持以“四化建设”为抓手,逐一明确目标任务,强化工作举措,做到精准施策、全面提升,推动基层党建工作整体提质增效。全面落实体系标准化,完善了农村、社区和非公组织3个领域党建标准体系和考核办法,实现了各党组织基层党建“标准统一、程序规范、创先积极”;全面落实管理信息化,推行“互联网+党建”工作模式,各级党组织和全体党员通过“党员小书包”和“互联网+党建”云平台完成党建工作任务、学习规定篇目、查阅有关资料、开展互动交流,形成了“组织建在网上、党员连在线上、管理就在掌上”的管理新模式;全面落实载体品牌化,分层次、分领域选树和培育5个基层党建创建点,农村突出村级班子建设、助推脱贫攻坚,机关突出提升工作水平、工作作风、办事效率和服务质量,社区突出便民服务、强化统筹功能,非公企业突出提升“两个覆盖”和“红领党建”;全面落实服务人性化,不断深化区委提出的“三联三有三创”联系服务群众机制,以“全程代理、全程服务、群众张嘴、干部跑腿”为宗旨,进一步完善服务功能,在各村(社区)建成了便民服务大厅和代办站点,规范工作流程,并在醒目位置公示,除做好便民服中心的工作,把服务向外延展,打造“一刻钟”生活服务圈,极大的方便了群众办事。 责任编辑:彦波