安康高新区：持续擦亮铁军品牌

 2023年，安康高新区纪检监察工委紧扣“高质量”发展主题，不断健全完善基层监督体系，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，持续擦铁军品牌，有力的推动了纪检监察工作高质量发展。
健全基层监督体系。积极探索推行党风廉政建设“上下贯通、一体推进”工作机制，建立“1+5+5+N+N”五级网格组，成立了5个网格小组，按照“党口、经济、区域化党委”相互交叉的模式将被监督单位相应的列为各网格组的监督指导联系对象，构建“纪检监察工委书记+5个纪检监察工委委员+5个纪检监察工委内设机构负责人+N个被监督单位/区域化党委+N个被监督单位班子成员/村监委会主任”的工作格局，织密织牢监督网络体系，着力破解派出纪检监察机关监督力量薄弱、职能作用发挥不够、监督检查难以有效开展、审查调查工作难度较大等突出问题，更好发挥监督保障执行、促进完善发展作用。2023年5月组建运行以来，新城纪委共核查问题线索4起，开展监督检查40余次、发通报7起、约谈21人次、推动解决问题12件、化解信访矛盾4起。
切实履行监督首责。对“两个责任”落实和“三个年”活动、乡村振兴、耕地流出整治等重点工作进行“清单式”监督，政治监督事项增加到21项，涵盖管党治党和项目、民生、阶段性工作等各个方面；对重点项目进行蹲点式监督、作风问题下沉式监督、阶段性工作融入式监督，开展监督检查80多次，发现并推动解决问题45个，提出建议23条，约谈提醒32人次，党纪政务处分4人，约谈不配合高铁项目拆迁党员干部18人。
深入推进政治巡察。组织3轮常规巡察，对8个部门、10个村进行“政治体检”，发现突出问题199个，移交问题线索9件，已核查3件全部成案，立案3件4人，其中“一把手”2人，收缴违纪资金57.6万余元，形成了强有力震慑；切实加强巡察整改的日常监督，督促党工委和各部门履行主体责任，五届市委第一轮巡察反馈的44个问题已整改销号36个，剩余问题整改取得阶段性成效。
持续深化作风建设。紧盯重要节点和婚丧嫁娶、乔迁升学、违规吃请等开展明察暗访，查处违反中央八项规定精神问题4件5人，收缴违纪资金9.8万元；深入开展基层不良现象专项治理，查处形式主义问题7件8人，区级文件较上年精简5.7%、会议减少26.7%；严肃查处了违规申请使用公租房、私分村集体收入等典型案件，立案6件7人，通报曝光2起2人。
高压正风肃纪反腐。处置问题线索42件，“走读式”谈话174人次，函询17件，初核44件，立案40件42人，其中科级干部8人、同比增长160%，“一把手”3人、同比增长200%。党纪政务处分51人，诫勉谈话2人，收缴违纪资金64.63万元；对23名受处分人员进行回访教育，对32人处分决定执行情况开展检查，追缴违规发放绩效工资、奖金8万余元；针对棚改公司财务管理、已征土地监管、绩效考核等问题发出纪律检查建议8份，督促环保领域履职不力案件开展以案促改。

                供稿：安康高新区纪检监察工委