作者：王睿

 近年来，陕西陇县创新开展“乡村振兴党旗红·岗位一线争先锋”系列行动，加强先锋引领，提升带动效能，着力加强乡村振兴干部力量建设。

抓严驻村干部管理。从严从实加强乡村振兴“四支队伍”日常管理，在驻村工作队中创新开展“岗位大练兵、业务大比武”活动。驻村干部同台竞技，比政策知识，比业务能力，晒实绩实效，在互学互比互评中，快速提高干部实干、担当、创新等综合素质能力，锻炼过硬本领，提升帮扶实效，形成争先创优、你追我赶的良好工作局面，持续激发驻村干部扎根一线、矢志奋斗的工作热情。

抓实党员作用发挥。以抓党建促乡村振兴为主线，在村党组织中开展夺标“产业美、治理美、乡风美、生活美”红旗村活动，在全县农村党员中开展政治学习、勤劳致富、服务群众、遵规守纪、弘扬正气“五星”评选活动，激活基层党组织引领乡村振兴内生动力，激励广大党员干部在服务群众和产业发展一线争先进、当表率，为推动乡村振兴提供坚强组织保障。

抓强人才队伍支撑。向内挖掘人才潜力，吸纳企业带头人、高精尖技术人才、新型职业农民、农村生产能手等技能人才，组建“银发”、产业人才、“两新”、专家智囊和机关党员5个乡村振兴人才合力团，聚焦群众产业发展堵点、技术难点问题，深入田间地头、产业园区、基地现场等开展问诊式、帮带式、订单式、共建式等“组团式”帮扶活动，帮解技术难题，助力产业发展，激活乡村振兴人才动能。