作者：李新光  赵发年

 近年来，宝鸡高新区认真落实习近平总书记关于组织部门自身建设有关要求，着眼全市高质量发展大局，大抓组工队伍思想政治建设、干部能力提升和服务群众水平，使组织部门不断在服务高质量发展中走在前、做表率。        

立体化锤炼政治品格。始终坚守政治机关职责定位，把政治建设作为组织部门首要任务，坚守绝对忠诚的政治信仰、坚定人民至上的深厚情怀，扎实开展“学先进、赶先进、做榜样”等系列活动，大力培塑“勤学、严谨、创新、自律”部风，不断提高高新组工队伍政治素质和适应高质量发展能力。带头严格落实“三会一课”、主题党日等党内制度，严肃开展批评与自我批评，不断加强组工干部思想政治教育，锤炼坚定政治品格，

多元化打造模范部门。着眼培养“提笔能写、上台能讲、遇事能干”的“三能”型组工干部，建立干部互学互促互进机制，以小单位、大家庭为工作理念，在急难险重和重大任务面前，部领导干部、新老同志一起上，形成相互扶持、相互学习、共同进步、文明和谐的幸福型模范部门。定期组织部内干部开展政策理论辅导、业务工作指导、综合能力锻炼、思想作风锤炼等活动，促进组工干部在知识层面、思维方式、服务能力等方面紧跟发展需要，始终保持忠诚党的事业蓬勃朝气、浩然正气。

规范化推进机关管理。谋划制订年度组织工作重点任务，及时分解到人，压实责任担子，围绕加强部内机关管理，研究修订议事决策、为民办事等工作制度11项，积极推行首问负责制、限时办结制、服务承诺制，确保机关运转高效有序顺畅。聚焦乡村振兴、基层党建等中心工作，组工干部坚持定期到包抓村、双报到社区开展“我为群众办实事”活动，累计办实事121件，先后接待群众来信、来访10余次，不断改进服务方式，提高服务水平，保持同群众血肉联系。

供稿：宝鸡高新区党工委组织人社部