通讯员：窦稳定 赵发年

 近年来，宝鸡高新区把人才作为推动高新区高质量发展的第一要务，通过引人才、育人才、留人才，使更多优秀人才服务科技创新，引领西部城市在科创新地不断取得新的突破。

校企合作促发展。宝鸡高新区利用毗邻西安大学城得天独厚的资源优势，先后与长安大学、西安石油大学、西安航空学院等20多所高校，签订校企合作框架协议，积极开展产学研合作，为200多家企业创新发展提供技术支撑、破解发展难题，保障企业健康可持续发展。

政策保障惠民生。2023年，宝鸡高新区先后与省内外多家高效开展毕业生就业创业促进行动，线上线下举办毕业生就业专项服务活动40多场次，为265名大学生提供了就业见习岗位，累计发放见习生活补贴及留用补贴68.75万元，帮助企业解决用人难问题。先后50名优秀人才被推选参与宝鸡市拔尖人才评选，其中3名被评为宝鸡工匠。

多措并举育人才。为留住人才，宝鸡高新区从去年就启动建设太公湖科创菁英园人才公寓项目建设，成立了秦创原宝鸡文理学院新材料与微动力创新研究院、西北有色金属宝鸡创新研究院，建成秦创原（宝鸡）飞地孵化器，先后培育7支“科学家+工程师”队伍，发放优才卡862张，列支4405万元对271户企业进行奖励，兑现拔尖人才生活补贴达20余万元，着力为人才服务企业、服务高质量发展打造了更优更好的发展环境。

供稿：陕西宝鸡高新区党工委组织人社部