近年来，铜川市坚持把党建引领作为社区治理的“引擎”，成立市委城市基层党建引领基层治理领导小组，出台多项治理规划和实施方案，统筹推动社区治理工作，持续提升基层社会治理体系和治理能力现代化水平。

按照抓基础覆盖、强品牌带动、创特色服务的社区治理发展思路，建好“两个阵地”，建强一支队伍。狠抓社区党群服务中心建设，着力打造“党建红”和“烟火气”两相辉映的社区服务阵地，建设高标准的省级标准化示范社区37个、城镇社区服务站119个、社区文化活动广场41个，提升了社区基础设施建设水平，夯实了党建引领社区治理的根基。持续加强社区养老服务设施建设，建设社区日间照料中心67个，覆盖率达到93%；开办社区食堂12个，解决了老人用餐难题；南北市区各建设中央厨房1个，为周边社区日间照料中心提供低偿配餐服务。不断加强社工队伍建设，狠抓社区专职工作人员招聘、网格员配备、三岗十八级工资待遇落实，加大从社区党组织书记、居委会主任中招录公务员、招聘事业单位人员的力度，激发了社区干部干事创业的热情。截至目前，全市现有社区工作人员911名，每万名居民拥有社区工作者占比达21%，居全省第一。

大力实施“雁阵培育”工程，通过“头雁”导师传帮带，形成了“头雁”领飞、“群雁”齐飞的“雁阵效应”，全面提升了社区干部能力水平，涌现出以党的十九大代表、王益区红旗社区原党总支书记李秋莲，铜川市劳动模范、铜川好人、王益区柿树沟社区党委书记贺占宁为代表的社区治理工作典型，形成了红旗社区“网格化管理 智慧化服务 联动式共建”、锦园社区“三张清单 四化共治”等党建引领基层治理的典型经验。全市各社区在创新治理模式上已形成比学赶超的浓厚氛围，社区治理模式也呈现出一社区一特色、一社区一品牌，多点开花、全面涌现的良好态势。同时，积极搭建社区治理工作交流平台，推广各社区特色亮点，形成了更多叫得响、有特色的社区治理品牌。社区居民议事协商、矛盾纠纷调解化解、红白理事会制度等一系列接地气、管用实用的“好办法”在社区治理中发挥着重要作用。

通过网格化管理、信息化支撑、联动化共建、精细化服务，延伸工作触角、创新服务方式、整合资源力量，形成共建共治共享合力。创新建立“全科型”网格服务体系，整合各部门、各系统在基层设置的信息员、宣传员、监督员等，推行多网合一、一网通办，网格员通过入户走访、察民情、访民意、解民忧，成为发现、处置、报告民情的第一人。同时，在全市建设四级网络服务信息平台，使互联网、物联网、大数据等现代化信息技术在社区治理中得到广泛应用，社区居民办事实现“指尖办”“随时办”。此外，按照社区自治组织功能定位，积极整合社区各类资源，探索建立以社区为平台、社会工作者为支撑，社会组织为载体、社区志愿者为补充，社会慈善资源为辅助的共建共治共享机制。各类社会组织为社区居民提供扶老助残、家政服务、舞蹈排练、针灸理疗、图书阅览、书画培训、乐器演奏、假期幼儿托教等多样化服务，切实增强了居民的幸福感、获得感、安全感。