近年来，白水县坚持大抓基层的鲜明导向，进一步细化工作举措，切实将基层党组织的政治优势、组织优势转化为推动乡村振兴的发展优势，着力激发乡村振兴新活力。

筑强组织堡垒，力促担当作为。坚持把加强基层党组织建设作为推动乡村发展的有效抓手，持续推进软弱涣散村党组织整顿工作，选优建强“头雁”队伍，加大45岁以下村“两委”班子成员选任力度，村级班子整体素质明显提升。加强教育培训，举办4期党政领导干部学习贯彻党的二十大精神专题研讨班、培训党政领导干部860余人次。切实抓好驻村第一书记和工作队轮换工作，督促乡镇党委和派出单位严格落实各项工作制度，全力助推乡村发展。举办发展对象集中培训班1期，对全县发展对象进行集中培训，严格执行发展党员5个阶段26个步骤程序，高质量发展党员320余名。

建强人才队伍，激发振兴活力。围绕县域人才工作实际，出台《白水县招才引智实施办法》，建立白水籍在外人才信息库，建立镇（街道）人才工作联络站，切实加强与在外人才工作生活联系。开展第七批有突出贡献拔尖人才推荐选拔工作，共推荐评选出20名医疗卫生、乡村振兴等领域拔尖人才。近两年依托市县两级专家工作站，引进30余名专家教授；通过引进急需紧缺人才、公开招录公务员、分配选调生等方式引进各类人才1000余名。利用优质资源大力培育各类乡村振兴紧缺人才，积极引导退役军人、返乡大学生、致富带头人等人员创新创业。

选育示范标杆，凝聚发展合力。将全省“分类指导、争先进位”三年行动作为我县基层党建工作的总牵引和总抓手，认真学习运用“千万工程”经验，参照兄弟区县工作做法，在全县范围内开展农村、社区、机关等领域基层党建示范点创建工作，通过典型的示范、带动、辐射作用，使其他党组织学有目标、赶有方向。去年以来，已打造“五星级”村党组织5个，其余星级党组织27个。抓住关键少数，针对性鼓励引导全县各级党组织在各领域努力创建一批各具特色、可看可学的基层党建工作示范点，形成一批立得住、叫得响、推得开的党建品牌。( 作者：任泽)

供稿：白水县委组织部