去年以来，丹凤县委组织部积极贯彻新时代党的建设总要求和党的组织路线，严格按照中省市相关部署，立足主责主业、主动担当作为，以增强基层组织政治功能和组织功能为重点，全面提升党建组织工作质量。

抓政治，高站位，紧扣主线铸心魂。有力有序开展主题教育，做好高点设计，组织召开4次县委常委会、2次领导小组会、8次办公室会专题研究部署，逐领域编制重点任务“一导图一清单”，制定县委主题教育配套文件12个；做好分类指导，构建“8+3”分类指导体系，建立“联络组+行业党组织+暗访组”多线融合指导机制，采取现场办公、蹲点指导、驻点督促方式，确保上下衔接、有效开展；做好学习计划，34名县级干部开展集中学习27场次、专题研讨16场次，各基层党组织开展集中学习1856场次、乡音党课662场次，创新推行“五学联动”机制，开展流动党员“五个一”帮学活动，确保纵深开展、全面覆盖。

抓培训，提素能，“以人为本”强队伍。大力开展干部教育培训，着力锻造高素质干部队伍。坚持“登高望远”，与浙江大学、复旦大学联合举办高质量发展培训班3期，培训干部102人；坚持“脚踏实地”，在县域内搭建丹凤大讲堂、机关党校、乡音党课“三级平台”，常态化开展干部教育培训；坚持“精准施训”，开展“思想铸魂、赋能发展、素能提升、专业评优、治理提效”等专题培训班36期，参训人员达1.4万人次；坚持“干训结合”，开设“高质量发展书记谈”栏目16期，组织防汛防滑、森林防火等应急演练540场次，有效提升干部综合素能和实践能力。

抓融合，谋共治，多点聚力促发展。激活党建领航力，谋划产业新格局。创新党建联建、村企联营、资源共享、利益共赢、优势互补、风险共担的“产业联合党委+”模式，立足县域有特色、有优势的产业，成立13个产业联合党委，设置产业链党支部30个，功能型产业党小组108个，链接带动龙头企业和农村合作社665个，实现产业链、党建链、创新链一体延伸，树状深化，带动全县经济经济发展。激活党建聚合力，铸就人才发动机。搭建“组团式”帮扶“医校企”联动协作平台，帮建医疗新科室4个，推进县医院18项新技术、新项目落地；组建教学团队10个、名师工作室2个，2023年丹凤中学高考一本、二本上线率分别同比提高8.83%、13.9%；成立10支优秀人才服务团，攻克技术难题17项、推广新技术13项，培育乡土人才500名、高素质农民960人。“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”理念持续走深走实，助推组织优势向发展优势不断转化。

供稿：丹凤县委组织部（ 作者：李沐远）