城固县全面贯彻落实从严治党要求，加大干部日常管理监督工作的制度建设，出台《进一步从严干部日常管理监督的通知》，对干部日常管理监督工作进行制度规范，让干部干有方向、行有标尺。

夯实责任，明确“谁来管”。压实管党治党主体责任，要求各单位党组（党委）扛牢从严管理监督干部的政治责任，把从严管理监督干部作为一项经常性、基础性、关键性工作，定期研判分析解决存在问题，加大领导班子和干部队伍建设考核、责任落实不力问责追责力度，让干部有了“家长”，让监督管理落到实处。

突出重点，明确“怎么管”。聚焦干部思想、工作、作风、纪律，突出日常监管和“八小时”之外监督重点，要求单位党组（党委）通过日常了解、谈心谈话、工作考评等方式，运用提醒函询诫勉、组织处理、监督举报等方式，抓早抓小抓预防，及时“咬耳扯袖”，强化日常管理监督，持续提升监督实效。

健全制度，明确“管什么”。坚持从严管理和关心关爱相结合，从教育培训、工作监管考评、纪律作风要求、请销假和出国（境）管理、兼（任）职管理、澄清正名、“八小时之外”监管、关心关爱、监督结果运用和责任追究等方面，多个维度构建全面科学监管体系，推进干部监管精准化、科学化，着力促进干部健康成长，维护风清气正政治生态。（ 作者：吴建宏）

供稿：城固县委组织部