作者：宝鸡市陈仓区委组织部  刘天

今年以来，宝鸡市陈仓区紧紧围绕经济社会高质量发展总目标，以发展新质生产力为主攻方向，力求通过“定、督、考”，畅通目标责任考核全过程，达到以考促干、以考促效目标。

定准任务，明晰方向。紧扣省、市高质量发展考核办法和深化“三个年”活动要求，围绕本区“工业强区、实业兴区”的发展特点，对各考核单位分类施策，分门别类构建考评体系下达目标任务，适当加大科创类量化指标分值占比，鼓励人才引进、科技创新、工业技改等新质生产力发展要素，为我区高质量发展打下坚实基础。

严督实查，把准方向。持续用好“三单管理、三色预警、四函督办”督考融合闭环管理机制，推进考核精细化管理，聚焦新质生产力考核各项指标、党纪学习教育、重点项目建设、营商环境优化、干部作风能力提升等重点工作关键环节，以季度联动督办、“四不两直”抽查等方式，深入基层一线，查明短板缺陷，实现考在日常、严在经常，将高质量发展可能出现的隐患问题解决在平常。

刚性考核，确定方向。坚持考用结合，刚性运用《宝鸡市陈仓区高质量发展考核办法》，将考核结果的兑现与“三项机制”紧密结合，与领导班子成员及全体干部考核结果有效挂钩，与年度目标责任考核奖金发放标准高度关联，让有为者有位，实干者实惠，充分发挥目标责任考核奖优罚劣、激励担当的作用。