今年以来，陕西宝鸡陈仓区以全省深化“三个年”活动为契机，创新干部教育培训模式，精心打造“陈仓高质量发展课堂”，力促干部作风能力提升。
精心谋划。坚持深入理论、深入实际、深入一线，将干部作风能力提升作为全区干部教育培训年度计划的重要内容，围绕全区经济社会发展重大任务目标，科学设置乡村振兴、优化营商环境、生态环保等培训专题课程，实现课程规划设置与全区高质量发展同频共振、与中心工作精准衔接，有效提升干部解决实际问题能力。
精细组织。采取“1+N”模式，积极搭建“陈仓高质量发展课堂”平台，聚焦干部推动高质量发展的知识盲区和能力短板弱项，坚持“干什么学什么，缺什么补什么”原则，联系相关职能部门征集重点培训课程，形成“课程清单”，采取“干部教教干部”方式，由相关区级部门领导干部登台授课，切实提升培训的针对性和实效性。
精准落实。按照经济部门、职能部门、综合部门等不同业务重点制定培训内容和确定对象，突出讲操作、讲实务，采取“理论学+实践学”的方式精准“滴灌”，靶向分层次、分重点培训，将教育培训的普遍要求与行业领域实际需要结合起来，确保培训到关键处、训到点子上。