作者 ：中共武功县委组织部 武栋
今年，武功县按照“12345”党建工作思路，建设五大干部教育培训基地，积极发挥教学基地作用,构建全县干部教育培训基地教学新体系和长效机制,不断推动全县干部教育培训工作迈上新台阶。
坚持科学谋划 打造特色基地
武功积极构建“大基地”的干部教育培训体系，整合县委党校、西北农林科技大学等干部培训机构资源建立了干部理论教育基地；依托苏武纪念馆建成文化自信教育基地；以全县第一个党支部皇甫支部旧址为重点建成道路自信教育基地；立足县信访局、重镇办职能特点建立了干部实践基地；借助县信息办建成了干部信息化教育基地“五大基地”，形成“八小时教学圈”，寓教于知、寓教于观、寓教于行，构建了“进门是课堂，出门是现场”的教育新体系，实现了干部教育培训基地成果的快速转化。
加强基地建设 提升综合实力
按照“开放、共享”的思路，开展“一个高标准培训场地、一支高素质师资队伍、一本有特色基地教材、一套科学性培训流程”的“四个一”建设活动。干部理论教育基地新配备3个标准化教室及办公设备，文化自信基地新建设300余平米的文化长廊、140余平米的廉政文化教育室，道路自信基地新建支部旧址纪念亭、纪念碑等设施，信息化基地打造手机APP版、网页版“智慧党建”平台。同时，新遴选(聘任)研究生及以上学历的师资2名、专业讲解员3名，并与西北农林科技大学、陕西省委党校、陕西行政学院、咸阳市委党校、融天信息公司等干教培训机构建立了稳定的合作关系，开发了10余个教学专题，形成了内容丰富、涵盖广泛、针对性强的干部教育基地课题库。
发挥基地优势 推进干部培训
在干部理论教育基地，采取专题班、短训班等形式举办领导干部专题轮训班、村干部专题培训班、第一书记专题培训、精准脱贫知识培训等各类培训班30余场次，累计培训4600余人次；以流动学校形式深入村组宣讲党建基本知识、省第十三次党代会精神等，累计受训1.2万人次。在干部信息化教育基地，创新开展在线教育，全县党员干部每人一个账号，参与学习的时间更加灵活，学习内容也更加丰富、更有针对性，既能有效地缓解干部工学矛盾，又能满足个性化的学习需求。据统计，全县党员干部在线教育点击量达30余万次，基本达到党员干部信息化学习全覆盖。在干部实践基地，选派优秀年轻后备干部88名到贫困村担任第一书记；96名干部到两新党组织担任党建指导员；组织新任职科级干部在试用期内分别赴大庄镇贺家村、贞元镇望北坡村等进行为期3个月的任前实践锻炼。有效将党员干部理论教育与一线实践相结合，有效增强干部实践能力。在文化自信教育基地，组织干部感怀苏武爱国文化、廉政文化精神，今年以来，累计接待县内外参观学习4100余人次。在道路自信教育基地，通过参观并听取讲解、现场宣誓，坚定党员领导干部的理想信念和社会主义道路自信。今年以来，累计接待县内外参观学习800余人次。将理论教育作为思想铺垫、传统教育作为思想引导、典型教育作为思想指向、实岗锻炼作为现实体验、党性分析作为情感升华，形成课堂讲授听、现场教学看、实践锻炼行的三维教学体系，构建思想认识、价值认知、情感认同、行为认同的党性教育螺旋式升华轨迹，取得了较好的培训效果。
完善制度建设 促进基地发展
完善基地培训工作协调制度。县委组织部修订完善与宣传、人事、文化、信息、镇办（社区）等职能部门的工作协调机制，明确职责分工，强化沟通联系，形成工作合力，共同推进基地建设。各基地同全县各单位也建立了干部教育培训协作机制，为开展干部教育开设了绿色通道。完善干部教育基地管理制度。围绕保障基地的正常运转，建立了干部教育培训基地管理制度，对基地教育资料收集整理更新、基础设施管理维护、经费保障等作出具体规定。各教育基地围绕提升基地教学质量，建立基地定期活动、设岗定责、考核培训等制度。完善干部教育培训管理制度。在原有制度的基础上，总结开展各教育培训基地工作经验，制定了廉政教育基地活动制度，对党员干部到基地接受廉政教育的时间、内容、方式等进行规范，积极推进基地廉政教育活动走向制度化、规范化和常态化。【责任编辑：彦波】