西安碑林区：“点线面”联动 助推党员教育提质增效

 近年来，碑林区坚持把党员教育培训作为提升党员综合能力和整体素质的重要抓手，通过“点线面”结合，全方位、多渠道开展党员教育培训工作，切实推动党员教育培训提质增效。
抓实“关键点”，增强党员教育培训精准性。始终将党的政治建设摆在首位，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神作为各类培训的首课、主课和必修课，举办学习贯彻党的二十大精神等专题培训班、示范班，先后对全区处级及以上领导干部进行全覆盖轮训4次、1300余人次，培训党员干部7200余人次。依托理论学习中心组、“三会一课”、主题党日等活动载体，组织党员干部扎实开展理论学习、党课宣讲、党性教育和主题研讨，教育引导党员不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
整合“资源线”，增强党员教育培训多元性。坚持“线上＋线下”联动相结合，线上充分发挥网络学习平台优势，用好用活“碑林发布”“碑林先锋”等平台，打造“指尖课堂”“云间课堂”，不定期推送政策解读、时政热点、党务知识等内容，实现“网课”自学，有效提升党员干部教育覆盖面。创新开展电教片和短视频制作，推出了“组工干部走基层”“小碑爱提问”“组工干部讲党史”等系列精品微视频，拍摄制作的电教片《向西而歌》荣获中组部十七届全国党员教育电视片观摩交流活动三等奖。线下整合区委党校、“1+8+N”党群服务中心、“碑邻驿”红色驿站等学习阵地以及交大西迁博物馆、国测一大队精神展览馆、红旗书屋等党性教育资源，推出了“七个一”初心之旅、音乐党课、电影党课等教学模式，组织1088个基层党组织、5.8万余名党员参加以党性教育、红色研学、乡村振兴为主题的现场教学活动，实现“理论课”与“实践课”同频共振。
拓宽“覆盖面”，增强党员教育培训实效性。按照“分级分层、分期分批、分类别、分专题”的总体思路，每年组织开展党员轮训培训，科学定制党员教育培训“套餐”。针对机关事业单位党员，依托干部培训主体班次，围绕项目建设、招商引资、营商环境等主题，开展各类专业能力培训29期、5100余人次，开展“碑林干部看西安 拓视野 话发展”参观见学、“铸魂增智·青苗启航”年轻干部读书班等活动12场次，不断增强干部政治能力、思维能力和实践能力。针对基层党组织书记，分批举办“先锋训练营”，采取“理论学习+现场教学+交流研讨+课题研究+结对共建”相结合的“小班教学”模式，对基层党组织书记开展全覆盖轮训，推动“红色头雁”队伍全面过硬，相关经验做法被省委组织部在全省推广。针对“两企三新”党员，依托临街社区、两新组织等阵地，打造125个“碑邻驿”红色驿站，创新建设科技创新业、数字文化业、平台经济业、互联网业4个新业态经济“红色磁场”，为“两企三新”党员提供便捷学习活动阵地。针对流动党员，设置流动党员“归家码”和流动党员登记点，选派35名基层党组织书记担任流动党员“红色管家”，采取“点对点”提供帮助的方式，引导630余名流动党员就近就便参加学习和党组织生活。针对国企退休老党员，结合开展“党课开讲啦”“学习身边的榜样”活动，运用“云党课”“银龄课堂”“微直播教学”等载体，为退休老党员提供多元化的学习渠道。对行动不便的退休老党员，通过送学上门、一对一、多对一帮教的方式，切实打通党员教育的“最后一公里”。


供稿：碑林区委组织部