柞水县：干部“大数据”推动管理信息化

作者：李娜 朱元欣

 近年以来，柞水县委组织部始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为根本遵循，深入学习贯彻落实习近平总书记来陕考察重要讲话和重要论述，科学规划，合理统筹，多措并举，以“大数据”为抓手，全力推进干部信息管理数字化、信息化，干部信息管理工作高质量发展呈现新气象、取得新成效。

打牢基础，在“建好”上做文章。按照《干部人事档案数字化技术规范》，严把档案专审、扫描采集、复核抽查“三道关口”，对干部档案逐卷逐项逐页进行扫描，采用纠偏裁边、高清图像处理等技术，对“三龄两历一身份”和有涂改的档案进行图像优化，保持高分辨率真色彩的原貌，建立同原始档案图文一致的数字档案，涵盖了干部履历、自传、考核鉴定、学历、政审、党团、奖励、处分、任免工资、其他资料等十大类信息。确保档案扫描清晰、数据准确、装订规范。目前已完成数字化档案1000余卷，并建成数字化干部人事档案管理系统，实现干部人事档案接收、传输、利用一体化。
健全制度，在“管好”上下功夫。按照《干部人事档案工作条例》《干部人事档案材料收集归档有关规定》及部机关股室工作职责等，起草制定《组织部干部人事档案材料收集归档联系制度》，确保干部信息“及时、全面、准确”动态更新。同时制作了《干部人事档案材料报送登记表》《转出（入）干部人事档案登记表》《干部人事档案查（借）阅登记表》等各类电子版登记表，使信息化档案工作有章可循、有迹可循，确保数字化档案建设质量和信息安全。
推广运用，在“用好”上做到位。在信息化平台的推广应用中，柞水县委组织部注重以“用”促“推”。在机构改革、公务员划转、干部调整、公务员、事业干部职级晋升等中心工作中，充分运用信息管理系统模块和查询模块功能，畅通数据化、技术化、智能化渠道，推动干部工作由“经验化”模式向“数字化”模式转变，不断提高干部工作的决策、效率和服务水平。用好数字化档案成果，发挥数字档案在围绕中心服务大局的水平和能力。


供稿：柞水县委组织部